Contrato Laboral

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE (RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA), A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “LA EMPRESA”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR (NOMBRE DE APODERADO LEGAL), EN SU CARÁCTER DE APODERADO LEGAL Y POR LA OTRA (NOMBRE DEL EMPLEADO) COMO TRABAJADOR Y POR SU PROPIO DERECHO A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL EMPLEADO”, AL TENOR DELAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:


D E C L A R A C I O N E S

I.- Declara “LA EMPRESA”:

a) Que es una sociedad (tipo de sociedad) legalmente constituida conforme a las Leyes de los Estados Unidos Mexicanos, según acta constitutiva ________ de fecha ___ de____ de_____, otorgada ante la fe del Licenciado ___________________ titular de la notaria pública ____ de (señalar el Estado),teniendo como objeto preponderante_________________________ o cualesquiera otros que requieran para el logro de sus fines sociales.

b) Tener su domicilio ubicado en _________________________.

c) Estar inscrita en el Registro Federal de Contribuyentes número__________.


II.- Declara “EL EMPLEADO”

a) Ser originario de:

b) Tener como fecha de nacimiento:

c) Ser su estado civil:

d)Tener su domicilio ubicado en:

e) Estar inscrito en el Registro Federal de Contribuyentes:

f) Conocer el trabajo que se desarrolla en “LA EMPRESA” y poseer las facultades, capacidad, conocimiento y aptitudes necesarias para desempeñar el puesto de ____________.

g) Realizar sus labores en el domicilio que “LA EMPRESA” le señale, en función del domicilio de las sociedades que llegaran acontratar los servicios que esta presta conforme a su objeto social.
C L A U S U L A S

PRIMERA.- Este contrato se celebra por tiempo indefinido y no podrá modificarse o terminarse sino en los casos y condiciones especificadas en la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDA.- “LA EMPRESA” y “EL EMPLEADO” convienen expresamente en que éste último deberá demostrar sus conocimientos y aptitudes de acuerdoa la declaratoria para el trabajo que fue contratado en un periodo de treinta días, y en caso de no hacerlo “LA EMPRESA” podrá rescindirle el contrato de trabajo a “EL EMPLEADO” sin responsabilidad para “LA EMPRESA” en términos de lo establecido por el artículo 47 fracción I de la Ley Federal del Trabajo.

TERCERA.- “EL EMPLEADO” se obliga a prestar sus servicios personales a “LA EMPRESA”, bajosu dirección, dependencia y subordinación, los cuales consistirán precisamente en (SEÑALAR EL PUESTO) en la inteligencia de que la determinación de estos servicios se hacen en forma enunciativa y no limitativa y por tanto “EL EMPLEADO” se obliga a llevar a cabo todas las labores anexas e inherentes a su obligación incluyendo las actividades que la empresa le indique para otras empresas de acuerdocon las necesidades que sus clientes requieran.

CUARTA.- “EL EMPLEADO” se obliga a prestar los servicios que “LA EMPRESA” le indique, relacionados con el objeto de este contrato, en las zonas y poblaciones que “LA EMPRESA” señale, teniendo como ámbito de sus actividades el territorio de los Estados Unidos Mexicanos, pudiéndose variar el lugar de desempeño de trabajo.

QUINTA.- Reconoce “ELEMPLEADO” que toda vez que las actividades de “LA EMPRESA” se encuentra relacionada con diversos contratos celebrados con sus clientes, los cuales son temporales y sujetos a determinadas condiciones, no existe ninguna relación de beneficio, ni laboral entre “EL EMPLEADO” y los clientes, por lo que estos últimos bajo ninguna circunstancia serán considerados como PATRONES SUSTITUTOS para efectos dela Ley Federal del Trabajo.

SEXTA.- Como retribución a sus servicios “EL EMPLEADO” recibirá de “LA EMPRESA” la cantidad de $________( CANTIDAD CON LETRA) mensuales.

El pago mensual se hará en moneda mexicana del cuño corriente los días ____ de cada semana. El sueldo señalado incluye el pago del séptimo día y lo correspondiente a los días de descanso obligatorio, días festivos, sometiéndose...