Contrato Laboral

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte, el amanecer s.a de c.v en representación de la empresa Lic. Ramón G.Z SA de CV, a quien en lo sucesivo se le designará el patrón y por otra parte Irene Hernández Cortés, a quien en lo sucesivo se le designará el trabajador y que sujetan a las declaraciones y cláusulas siguientes:DECLARACIONES

I. Del patrón

1. Declara el patrón ser una sociedad mercantil ubicada en la ciudad de México, constituida conforme a las leyes mexicanas, dedicada a brindar servicios y con domicilio Calle. Gustavo I Madero No.193 col. La Casilda
II. Del trabajador

1. Declara el trabajador, bajo protesta de decir verdad, llamarse como queda escrito, ser de nacionalidad Mexicana, de edad,estado civil y con domicilio en Santa Cecilia No. 5, Calle Ampliación.
2. Que ha recibido una explicación completa de la naturaleza temporal del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme en prestar los servicios temporales al patrón.
En virtud de lo declarado, y para el logro de las finalidades que laspartes se proponen, sujetan el presente contrato al tenor de las siguientes:

CLAUSULAS

PRIMERA. Los contratantes se reconocen la personalidad con la que se ostentan, para los efectos legales a que haya lugar.
SEGUNDA. El patrón contrata los servicios del trabajador por un periodo de tiempo indeterminado, en los términos de las cláusulas que siguen.
TERCERA. El trabajador se obliga a prestar alpatrón, bajo su dirección y vigilancia, sus servicios personales, debiendo dedicarse durante el tiempo de su contrato las labores de auxiliar administrativo en el área de la empresa o agencia o sucursales que se le designe como asistente, conviniendo el mismo en seguir las instrucciones que reciba del patrón, en relación con la forma, lugar y tiempo en que deba desarrollar su trabajo.

CUARTA. Estecontrato es por tiempo determinado, por lo que el mismo se celebra exclusivamente por el periodo que dure la incapacidad por maternidad de 4meses, tiempo durante el cual realizará los trabajos a que se refiere la cláusula tercera consistente en realizar un trabajo que no implique el esfuerzo físico.
QUINTA. Este contrato se celebra en la inteligencia de que finalizado el término señalado en lascláusulas anteriores, el presente contrato se dará por terminado sin responsabilidad alguna para las partes.
No obstante lo anterior, este contrato podrá prorrogarse si la causa que lo origina se extiende por un periodo mayor.
SEXTA. Convienen ambas partes que el patrón podrá, dentro de los primeros 30 días de prestación de los servicios, rescindir el presente contrato de trabajo sin ningunaresponsabilidad de su parte, si el trabajador demuestra falta de capacidad, aptitudes o las facultades que dijo tener en las declaraciones que anteceden, o se demuestre engaño en los certificados y referencias presentados por éste.
SEPTIMA. La duración de la jornada será de 8 horas diarias, de lunes a viernes con un horario de las 8:00 a las 4:00 horas, disponiendo de 30 minutos para tomar los alimentos.Convienen ambas partes que el horario de trabajo podrá ser modificado en cualquier momento, de acuerdo con las necesidades del patrón.
OCTAVA. El día de descanso semanal para el trabajador se fijará el día domingo, el cual podrá variar de acuerdo con las necesidades propias de la empresa.
También disfrutará de los días de descanso obligatorio con pago de salario íntegro, estipulados en el artículo74 de la Ley Federal del Trabajo, que se presenten durante la vigencia de este contrato.
NOVENA. El trabajador recibirá como remuneración por sus servicios la cantidad de $ .00 ( 00/100 MN), mismos que serán cubiertos en efectivo y en moneda de curso legal.
De dicho salario, el patrón efectuará por cuenta del trabajador las deducciones legales...