Contrato laboral



Nombre. Ivette Christell Martínez Pérez
Matricula. 52173
Grupo. CF011
Materia. Derecho Laboral
Profesora. Edna Cabrera Reyes
Actividad de Aprendizaje No. 2
“Las relaciones laborales individuales”
Villahermosa Tabasco, 15 de Julio del 2014

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, “LOS DUQUES, S.A. DE C.V.” REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR ELSEÑOR JESÚS RICARDO GÓMEZ CASTAÑEDA , EN SU CARÁCTER DE DIRECTOR GENERAL Y A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DENOMINARÁ EL "PATRÓN" Y POR LA OTRA, EL SEÑOR DIEGO GÓMEZ SÁNCHEZ A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE INSTRUMENTO SE LE DENOMINARÁ EL "TRABAJADOR" Y QUE SUJETAN AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS

D E C L A R A C IO N E S :


I. DEL PATRÓN:

1. Declara el “PATRÓN” ser una sociedad mercantil constituida conforme a las leyes de la República Mexicana, dedicada a la compra-venta de papelería y artículos de oficina y con domicilio en la calle Fidencia No. 605 Local 5 y 6 Col. Centro, C.P. 86000 Villahermosa, Tabasco.

2. Continua declarando el “PATRÓN” que el “TRABAJADOR” ocupará el puesto de Encargado deAlmacén.

II. DEL TRABAJADOR:

1. Por sus generales, el “TRABAJADOR” declara ser de sexo masculino; de 38 años de edad; estado civil casado de nacionalidad mexicana y con domicilio en Torre 1 Depto. 301 Residencial Las Torres, Col. Tierra Colorada, Villahermosa Tabasco.

2. Continua declarando el “TRABAJADOR” que ha recibido una completa explicación de la naturaleza temporal del trabajo queva a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme en prestar los servicios temporales, al “PATRÓN” durante el término de 120 dias.

En consecuencia, ambas partes aceptan celebrar el presente contrato por tiempo determinado ,en los términos del artículo 39 A de la Ley Federal del Trabajo.

C L Á U S U L A S :PRIMERA.- La “EMPRESA” contrata a el “TRABAJADOR” por tiempo determinado, mismo que queda comprendido del 1o. de Julio de 2014, al 31 de Octubre del 2014 para que preste sus servicios en el puesto y/o categoría de Encargado de Almacén.

SEGUNDA.- La “EMPRESA” comunica a el “TRABAJADOR” que la temporalidad del presente contrato obedece a la naturaleza del trabajo a desempeñar, el cual consiste enllevar el control de entradas y salidas en el almacén, así como realizar un inventario de manera mensual para verificar la correcta actividad.

TERCERA.- El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la duración del mismo será la señalada en la cláusula primera, por lo que al concluir dicho término laspartes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el numeral antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 37 fracción I, 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad alguna para ambas partes.

Asimismo, convienen los contratantes que si vencido el término fijado en la cláusula primera subsiste la materia de trabajo, el contrato seprorrogará única y exclusivamente por el tiempo que dure dicha circunstancia sin necesidad de celebrar uno nuevo, y al agotarse ésta, terminará también la relación laboral, en términos del artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo.

CUARTA.- “El PATRÓN” contrata los servicios del “TRABAJADOR” por un lapso de 120 dias, en los términos de las declaraciones que anteceden. El “TRABAJADOR” se obliga aprestar al “PATRÓN”, bajo su dirección y vigilancia, sus servicios personales como Encargado de Almacén conviniendo él mismo en seguir las instrucciones que reciba del “PATRÓN” en relación con la forma, lugar y tiempo en que deba realizar su trabajo, en la inteligencia de queda expresamente acordado que al término de la duración del presente contrato, el “TRABAJADOR” permanecerá al servicio del...