CONTRATO LABORAL

CONTRATO LABORAL

RODRIGO JIMENEZ MORENO, mayor de edad, identificado con cedula de ciudadanía No. 80.815.135 de Bogotá DC, obrando en calidad de Representante Legal de la Empresa MR KONG STUDIOS.A.S, persona jurídica de derecho privado, con dominio en Bogotá, quien en adelante se denominara EL EMPLEADOR, y JORGE EDUARDO FONSECA BENEGAS, mayor de edad, identificada con cedula de ciudanía____________ de Bogotá DC, y quien para los efectos del presente documento se denominara EL TRABAJADOR, acuerdan celebrar el presente CONTRATO DE TRABAJO, el cual se regirá por las siguientes clausulas:PRIMERA: OBJETO: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL TRABAJADOR y este se obliga a) a poner al servicio de EL EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de lasfunciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad de las ordenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR directamente o a través de susrepresentantes; b) a prestar sus servicio a EL EMPLEADOR, es decir, a no prestar directa ni indirectamente a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia deeste contrato; y c) aguardar absoluta reserva sobre los hechos, documentos físicos y / o eléctricos, informaciones y en general, sobre todos los asuntos y materias que lleguen a su conocimiento con causao con ocasión de su trabajo.

SEGUNDA: REMUNERACION: EL EMPLEADOR pagara a EL TRABAJADOR por la prestación del sus servicios el valor de ______________________________ pagadero mensualmente.PARAGARAFO PRIMERO: SALARIO ORDINARIO. Dentro del salario ordinario se encuentra incluida la remuneración de los descansos dominicales y festivos de que tratan los capítulos I, II y III del título VII delCódigo Sustantivo del Trabajo. De igual manera se aclara y se conviene que en los casos en los que EL TRABAJADOR devengué comisiones o cualquiera otra modalidad de salario variable, el ochenta y dos...