Contrato ley y sindicatos de trabajadores

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores o uno o varios sindicatos de patrones con el objeto de establecer las condiciones según las cualesdebe pertenecer el trabajo en formas, empresas o establecimientos.
ELEMENTO DE LA DIFINICION. Convenio, sindicato de trabajadores, normativo y lugar de prestaciones o aplicación de cct.
CLASIFICACIONDE LOS ELEMENTOS DEL CCT
1. ESCENCIALES:
-Consentimiento
SUJETOS. Sindicato o patrón
MODO DE EXPRESARLO. Trapicado= Patrón, trabajador y jcya
MODO DEPERFECCIONAR. Deposito a la jcya para que surjan efectos
-Objeto Posible
Envoltura, normativa, obligatoria, clausulas eventuales
2. PRESUPUESTOS DE VALIDEZ:
-Capacidad deejercicio.
PATRON. Persona Física 18 anos y Persona Moral con Acta Constitutiva, apodo legal, notorial
SINDICATO. Persona Física 16 anos y Persona Moral Toma de nota(certificación)
-LIBREALBERIO: libre voluntad, exento de vicios como el dolo, error, violencia.

3. REQUISITOS DE EFICACIA: Plazos o condiciones-Suspensivos: El contrato previo a su deposito surgirá efectos.
-Resolutorios: Tiempo en que se va a declarar el contrato c.
4. LICITUD ENEL OBJETO: Establecer nomas para regular las relaciones de trabajo.
5. FORMA: Por escrito y trapicado


SINDICATOS
CAPACIDAD. Capacidad de adquirir bienes muebles o inmuebles y representar a susagremiados.
REPRESENTACION DE SUS MIEMBROS. El Srio. General representa a sus miembros con la constancia de registro.
PROHIBICIONES. Rentar el salón, ejercer con fines de lucro, intervenir en asuntosreligiosos
OBLIGACIONES. Dar informes a las autoridades de trabajo, comunicar a la autoridad competente de los cambios o modificaciones de los estatutos en un término de 10 días e Informar cada 3...