Contrato Ley


Contrato ley, constituido en el artículo
404 de la Ley Federal de Trabajo
Que es el Contrato-ley
Contrato-ley este es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores yvarios patrones, o también entre uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en un rama determinada de la industria.
Este esdeclarado obligatorio en una o varias Entidades Federativas, en una o varias zonas económicas que abarquen una o más de dichas Entidades, o en todo el territorio nacional. Los contratos-ley puedencelebrarse para industrias de jurisdicción federal o local.

Manera de Solicitar la Celebración
Este puede ser solicitado con los sindicatos que representen las dos terceras partes de los trabajadoressindicalizados, por lo menos, de una rama de la industria en una o varias Entidades Federativas, en una o más zonas económicas, que abarque una o más de dichas Entidades o en todo el territorionacional.

Dicha solicitud antes mencionada se presentará a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, si se refiere a dos o más Entidades Federativas o a industrias de jurisdicción federal, o alGobernador del Estado o Territorio o al Jefe de Gobierno del Distrito Federal, si se trata de industrias de jurisdicción local.

Los solicitantes justificarán que satisfacen el requisito de mayoríamencionado en el artículo 406 de a ley federal de trabao.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social o el Gobernador del Estado, después de verificar el requisito de mayoría, si es oportuna y benéficapara la industria la celebración del contrato-ley, convocará a una convención a los sindicatos de trabajadores y a los patrones que puedan resultar afectados.

Aprobación y publicación
El conveniodeberá ser aprobado por la mayoría de los trabajadores a que se refiere el artículo 406 y por la mayoría de los patrones que tengan a su servicio la misma mayoría de trabajadores.
Aprobado el...