contrato nana

CONTRATO DE TRABAJO
TRABAJADOR DE CASA PARTICULAR
En Quellón a 02 de diciembre del año 2013 entre Juan Arcadio Avendaño Barrientos RUT: 8.745.566-1 con domicilio en Alberto Vanz S/n comuna deQuellón región Décima en adelante “el empleador”, por una parte, y doña Gloria Marisol Fuentes Rodríguez RUT: 11.500.243-0 con domicilio en calle Alberto Vanz S/N comuna de Quellón región Décima denacionalidad chilena, en adelante “el trabajador”, por otra parte, se conviene un contrato de trabajo cuyas cláusulas son las siguientes:
PRIMERO.- El trabajador se obliga a desempeñar trabajos deasistencia propios o inherentes al hogar, de acuerdo a las instrucciones que al efecto sean impartidas por el empleador. En especial deberá ocuparse del aseo, preparación de los alimentos y laboressimilares. El trabajador queda obligado a cumplir leal y correctamente con todos los deberes que le imponga este instrumento o aquellos que se deriven de las labores contratadas, empleando para ello la mayordiligencia y dedicación.
SEGUNDO.- Los servicios serán prestados en el domicilio del empleador ubicado en Alberto Vanz S/N de Quellón décima región, estas labores se desempeñarán habitualmente en eldomicilio particular de Empleador. De conformidad al artículo 12 del Código del Trabajo, Empleador podrá alterar unilateralmente la naturaleza de los servicios o lugar en que ellos deban prestarse, acondición de que se trate de labores similares, que el nuevo sitio o recinto quede dentro del mismo lugar o ciudad, y sin que ello importe menoscabo para Trabajador.
TERCERO.- El trabajador tendráderecho a percibir las siguientes prestaciones a título de remuneración: Empleador se obliga a pagar a Trabajador un sueldo base bruto de $210.000.- Por cada mes de trabajo. Esta cantidad se pagará conuna periodicidad mensual, el empleador declara que el pago de la remuneración se hará en dinero efectivo.
De conformidad al artículo 151 del Código del Trabajo, Empleador estará obligado a...