contrato ocasional
Páginas: 3 (674 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO OCASIONAL
El SERVICIO HOLANDÉS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO, a quien se denominará simplemente el “Empleador”, representado por Reintje Van Haeringen, DIRECTORA REGIONAL,pasaporte holandés No. BWD41HBDO en su calidad de REPRESENTANTE LEGAL, por una parte y por otra (Nombres y Apellidos) con cédula de ciudadanía No. (…….) a quien en adelante se le denominará la“Trabajadora” el “Trabajador” ambos domiciliados en esta la ciudad de Quito, por sus propios derechos, convienen en celebrar el contrato de trabajo ocasional con sujeción a las declaraciones y estipulacionescontenidas en las siguientes cláusulas:
El EMPLEADOR y LA “TRABAJADORA” EL “TRABAJADOR” en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA.-ANTECEDENTES.-
El EMPLEADOR, para la atención de necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas a su actividad habitual, contrata los servicios personales del trabajador o trabajadora que losdesempeñará en conformidad con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones que impartan el empleador, la empleadora o sus representantes.
SEGUNDA.- OBJETO.-
ElTRABAJADOR (a) Señorita (Nombres y Apellidos) se compromete con el empleador a prestar sus servicios lícitos y personales para con el empleador, en la clase de trabajo acordado que consiste en Apoyaral área de contabilidad para lo cual declara tener los conocimientos y capacidades necesarias. (Art. 17 del Código de Trabajo).
TERCERA.- REMUNERACIÓN.-
El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR (a) porla ejecución de la obra contratada la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de (VALOR EN LETRAS) DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICANOS (USD$ ………..), en este valor está incluido el 35% quedispone el art 17 del Código de Trabajo.
El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los demás beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana.
CUARTA.-...
El SERVICIO HOLANDÉS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO, a quien se denominará simplemente el “Empleador”, representado por Reintje Van Haeringen, DIRECTORA REGIONAL,pasaporte holandés No. BWD41HBDO en su calidad de REPRESENTANTE LEGAL, por una parte y por otra (Nombres y Apellidos) con cédula de ciudadanía No. (…….) a quien en adelante se le denominará la“Trabajadora” el “Trabajador” ambos domiciliados en esta la ciudad de Quito, por sus propios derechos, convienen en celebrar el contrato de trabajo ocasional con sujeción a las declaraciones y estipulacionescontenidas en las siguientes cláusulas:
El EMPLEADOR y LA “TRABAJADORA” EL “TRABAJADOR” en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA.-ANTECEDENTES.-
El EMPLEADOR, para la atención de necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas a su actividad habitual, contrata los servicios personales del trabajador o trabajadora que losdesempeñará en conformidad con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones que impartan el empleador, la empleadora o sus representantes.
SEGUNDA.- OBJETO.-
ElTRABAJADOR (a) Señorita (Nombres y Apellidos) se compromete con el empleador a prestar sus servicios lícitos y personales para con el empleador, en la clase de trabajo acordado que consiste en Apoyaral área de contabilidad para lo cual declara tener los conocimientos y capacidades necesarias. (Art. 17 del Código de Trabajo).
TERCERA.- REMUNERACIÓN.-
El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR (a) porla ejecución de la obra contratada la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de (VALOR EN LETRAS) DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICANOS (USD$ ………..), en este valor está incluido el 35% quedispone el art 17 del Código de Trabajo.
El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los demás beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana.
CUARTA.-...
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