CONTRATO por 30 dias

Contrato de trabajo que celebra por una parte _________________________________., designada en lo sucesivo como “LA EMPRESA”, y por otra parte ________________________________quien se le denominara “EL TRABAJADOR”, al tenor de las siguientes declaraciones y clausulas:

D E C L A R A C I O N E S

I.- DECLARA LA EMPRESA

I.- Que es una Sociedad Mercantil Mexicana,con domicilio en __________________________________________, de esta ciudad de Tijuana, Baja California, que se dedica a ensamble, maquila y fabricación de productos de plástico.

II.- Que para el proceso de los artículos mencionados en la Declaración Inmediata anterior, solo podrá utilizar personal debidamente capacitado.

III.- Que con el objeto de acreditar la aptitud y capacidadde El Trabajador en el desempeño del trabajo, es necesario establecer un periodo de xx (con letra) días en los términos estipulados en la Fracción I del Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

II.- DECLARA EL TRABAJADOR

I.- Que es mexicano, de __ años de edad, de sexo ___________ de Estado Civil ___________ y con domicilio en ____________________________. Este domicilio loseñala El Trabajador para todos los efectos legales y a menos que notifique el cambio del mismo, éste será considerado como su último domicilio.

II.- Que conoce perfectamente bien la forma en que opera La Empresa y la necesidad del periodo de xx (con letra) días para demostrar su aptitud, habilidad y capacidad en el trabajo a que se refiere la Cláusula Primera de este Contrato.

III.-Que acompaña referencias que le atribuyen la capacidad y aptitud que requiere el puesto mencionado en la Cláusula Primera de este contrato y manifiesta que reúne las cualidades que precisa dicho anexo.

Expuesto lo anterior, las partes otorgan las siguientes:

C L A U S U L A S

PRIMERA.- Conviene El Trabajador en prestar, bajo la dirección y subordinación de La Empresa,sus servicios personales consistentes en puesto.

SEGUNDA.- Este Contrato de Trabajo se celebra por xx (con letra) días de conformidad con la Fracción I del Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

TERCERA.- El Trabajador se obliga a prestar sus servicios en el domicilio de La Empresa, o en cualquier lugar de este Municipio en que lo requiera la misma.

CUARTA.- Por cada seisdías consecutivos de labores El Trabajador tendrá derecho a un día de descanso con goce de sueldo. El día de descanso semanal será fijado por La Empresa de acuerdo con su programa de trabajo.

QUINTA.- La Empresa inscribirá Al Trabajador en el Instituto Mexicano del Seguro Social, sujetándose las partes en lo relativo a riesgos profesionales, enfermedades no profesionales y demás prestacionesrelativas a las disposiciones de la Ley del Seguro Social, por lo que de conformidad con el Artículo 60 del Ordenamiento Jurídico mencionado, La Empresa queda liberada de todas las responsabilidades que por riesgos profesionales le impone la Ley Federal del Trabajo.

SEXTA.- El Trabajador reconoce que La Empresa tiene necesidad de mover su personal de acuerdo con las necesidades de lamisma, por lo que está de acuerdo en que se le cambie de operación cuando sea necesario, sin perjuicio de su salario.

SEPTIMA.- La Empresa se obliga a pagar Al Trabajador, por concepto de salario por el trabajo que desempeñe en los términos de la Cláusula Primera de este documento, la cantidad de $ 000.00 pesos (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx pesos 00/100m.n.) Diários por jornada legal.OCTAVA.- La jornada de trabajo de El Trabajador será de 48 hrs semanales. El horario y turno de El Trabajador será determinado y cambiado por La Empresa, de acuerdo con su programa de trabajo y concederá Al Trabajador, el tiempo necesario para que ése pueda salir a tomar sus alimentos, en la inteligencia de que dicho tiempo nunca será menor de treinta minutos, por lo que no será...