CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOSnuevo

CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS

Sentencia C-154/97
CONTRATO DE TRABAJO Y CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS-Diferencias
¨¨El contrato de trabajo tiene elementos diferentes al de prestación deservicios independientes. Se requiere la existencia de la prestación personal del servicio, la continuada subordinación laboral y la remuneración como contraprestación del mismo.El contrato de prestación de servicios, la actividad independiente desarrollada, puede provenir de una persona jurídica con la que noexiste el elemento de la subordinación laboral o dependencia consistente en la potestad de impartir órdenes en la ejecución de la labor contratada.¨
Para una mejor comprensión del significado ydiferencias entre un contrato por prestación de servicios, como lo cite anteriormente este nace del derecho civil, regula la materia del trabajo humano presta servicio y recibe una remuneración, no haysubordinación, este contrato son típicos para profesionales y trabajadores autónomos e independientes. Estos se contratan cuando la empresa o persona jurídica no cuente con el personal de planta o quegarantice el conocimiento profesional especializado que se demande.
El elemento de subordinación o dependencia es la Facultad de la administración contratante impartir órdenes al trabajador, como elhorario y tiempo de trabajo, de este modo se determina la diferencia del contrato laboral frente al de prestación de servicios, hay que identificar que la presencia de estos elementos nos da unadiferencia del tipo de contrato.
También resalto en el contrato de prestación de servicios el hecho que no halla subordinación no quiere decir que el contratante no pueda imponer ciertos parámetros ocondiciones para la forma en que desea que le realicen el trabajo o actividad, ahora una causa muy importante para terminar un contrato por prestación de servicios es cuando el empleado o el contratista...