contrato por tiempo determinado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
CELEBRADO POR UNA PARTE POR EL SR. IBARRA CARRANZA REYNA VIRGINIA
POR SUS PROPIOS DERECHOS Y POR LA OTRA, ___________________, S.C. REPRESENTADA POR EL SR. _ _______________
Es intención de las partes facilitar la interpretación de este pacto, por lo que hacen las siguientes:

DECLARACIONES
I.-Declara LA SR_________________________
Que en lo sucesivo en el cuerpo de este contrato se denominara el TRABAJADOR, que:
a) Es originariA de MEXICO DISTRITO FEDERAL
b) Nació el 5 DE ENERO DE 1974
c) Estado Civil CASADA
d) Sexo: Masculino
e) Con domicilio en CLL AZUCENAS NUM 27 COL AMP. RETAMA IXTAPALUCA
II.- Declara ADMINISTRADORA DE INMUEBLES ELSY, S.C. Que en lo sucesivo en el cuerpo deeste contrato se denominara PATRON que:
a) Es una sociedad civil, debidamente constituida de conformidad con las Leyes Mexicanas
b) Que tiene su domicilio en Rio Lerma #69 D-204 col. Cuauhtémoc, Delegación. Cuauhtémoc México D.F C.P 06500

En virtud de lo declarado y para el logro de las finalidades que las partes se proponen, el Contrato individual de Trabajo por Tiempo Determinado lo sujetanal tenor de las siguientes:


CLAUSULAS
PRIMERA.- Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con la que se ostentan, para todos los efectos legales a que haya lugar.
SEGUNDA.- El TRABAJADOR manifiesta bajo protesta de decir verdad, así como lapráctica e interés necesarios para el desempeño del trabajo que ha solicitado.
TERCERA.- EL PATRON manifiesta por su parte, tener las facultades legales para obligarse, celebrando el presente contrato.
CUARTA.- Este contrato se celebra por Tiempo Determinado y se dará por terminado sin responsabilidad para las partes el día 31 de MAYO del 2013, en virtud de: PERIODO DE PRUEBA; es decir, se trata de untrabajo eventual, pues no constituye una actividad normal o permanente del PATRON, que pudiera ejecutarse únicamente con personal de planta. Lo anterior, se apoya en el artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo.
QUINTA.- El presente contrato se obliga a lo expresamente pactado, por lo que su duración será la que señala en la cláusula cuarta que antecede; al concluir el término del mismo, laempresa lo dará por terminado con apoyo en lo dispuesto en el artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad para la misma.
SEXTA.-Las partes acuerdan en establecer por medio de este contrato un periodo de prueba de 30 días, durante el cual, el PATRON podrá rescindirlo sin responsabilidad alguna. EL TRABAJADOR queda obligado a someterse a las pruebas o exámenes necesarios, durante esteperiodo.
SEPTIMA.- EL TRABAJADOR se obliga a ejecutar su trabajo personal con la intensidad, cuidado y esmero apropiados Al PUESTO DE CHEF, bajo su dirección dependencia y subordinación, así como cumplir las órdenes e instrucciones que reciba en todo lo concerniente al trabajo que precisamente, consistirá en MANEJO Y PREPARACION DE ALIMENTOS
OCTAVA.- EL TRABAJADOR Y PATRON convienen en que estecuenta con la facultad de cambiar al TRABAJADOR de lugar o actividad, siempre y cuando se le respete categoría y salario. EL TRABAJADOR se compromete a ejecutar sus labores en el domicilio de la empresa o en aquel donde llegara a cambiarse, si se tratara de una misma entidad federativa.
NOVENA.- La duración de la jornada de trabajo será de 50 horas de Lunes a VIERNES, con el siguiente horario:de las 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00, que expresamente el PATRON, para que de acuerdo con sus necesidades, cambie el horario, a la jornada o día de descanso semanal, previo aviso con una semana de anticipación.
DECIMA.- Cuando la jornada ordinaria de trabajo deba prolongarse por circunstancias especiales, el TRABAJADOR se obliga a laborar tiempo extra en los términos del artículo 66 de la Ley...