contrato renglon 022

Los contratos deben fraccionarse en papel membretado de la dependencia interesada o en papel simple con sello de la misma, y de deberá contener como mínimo lo siguiente:

 Número del contrato yfecha de suscripción;
 Datos de identificación personal de las partes que suscriban el contrato, y la calidad en la que actúan;
 Base legal conforme a la que suscribe el contrato;
 Objeto delContrato, en el que deberá detallarse los servicios que prestará la persona contratada, el plazo del contrato, el salario que se devengará, los descuentos a que está afecto el salario, la jornada uhorario de trabajo y la partida presupuestaria;
 Fecha en la cual comenzará a devengarse el salario;
 La obligación que tiene la persona contratada de someterse expresamente a las Leyes de la Repúblicaen todo lo relacionado al contrato establecido, tanto en el orden administrativo como laboral;
 Las causas por las cuales puede darse por terminado el contrato, entre las que debe fijarse elincumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de la persona contratada;
 La aceptación del contrato por las partes involucradas y;
 Que al vencerse el plazo o rescindirse el contrato no sereconocerá el pago de la indemnización por no existir despido injustificado, ya que únicamente se está cumpliendo con lo regulado en el mismo.







CONTRATO BAJO EL RENGLÓN 022
Es importantetomar en consideración algunas instituciones del derecho administrativo y del derecho laboral que serán utilizadas en el desarrollo del contrato , siendo una de ellas la relación funcional, conocidacomo servicio civil, la cual es definida como el “vínculo jurídico laboral que une al Estado con los particulares que pasan a formar parte del servicio civil desde el momento que inician en elejercicio del cargo, hasta la entrega del mismo”
Personal por Contrato: Renglón Presupuestario 022 (Para labores temporales de corta duración que no pueden realizarse con el personal permanente o de...