Contrato trabajo

CONTRATO TRABAJO GERENTE EMPLEADO



En _______, a _____ de __________ de 20__, entre la empresa ___________, sociedad del giro de __________, representada por su ___________, Don ____________________, Factor de Comercio, cédula nacional de identidad número _______, ambos domiciliados en calle ____________________, número _______, de la ciudad de _________, en adelante, “el empleador”; yDon ______________________, de nacionalidad ___________, Factor de Comercio, cédula nacional de identidad número _______, de estado civil _________, nacido el _____ de ____________ de 19__, y por tanto capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle _______________________, número ______, de la ciudad de __________, quien, en adelante, se llamará “el gerente”, se ha convenido elsiguiente contrato laboral:
PRIMERO: El gerente se compromete a realizar el trabajo de confianza de Gerente de Producción (Personal, Exportaciones, etc.) dependiente de la empresa y establecimiento de __________, del empleador. Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que se ha elegido al gerente señor __________________, por sus condiciones especiales de eficiencia, profesionalismo,dedicación y honorabilidad, de modo que la falta de cualquiera de estas condiciones o la merma o disminución de una sola de ellas, significará el término de sus funciones, por culpa del dependiente. Asimismo, se entiende que el gerente, en su Área, tendrá la suficiente iniciativa, para llevar a cabo los negocios, proyectos y estudios necesarios para los intereses de la empresa; pero ello no quiere decir queno esté obligado a ceñirse, estrictamente a las instrucciones que le se den, por parte del Gerente General, del Presidente y/o el Directorio de la Empresa.
Las facultades y deberes específicos del gerente serán:
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Para el cumplimiento de su cargo, el gerente será designado mandatario por escritura pública, con facultades suficientes.
SEGUNDO: El gerente deberáprestar sus servicios en calle __________________, número _____, de la ciudad de _________, y en todos los lugares en que la empresa tiene oficinas en la ciudad o en el país. Sin embargo, el empleador podrá destinarle a cualquiera de las Sucursales, Locales u Oficinas de la empresa, dentro de la misma ciudad, comuna o región.
TERCERO: Por la naturaleza de sus funciones, el gerente no estaráobligado a cumplir horario.
Sin embargo, el gerente se compromete a laborar con dedicación y buena voluntad, durante todo el tiempo que se precise, dentro de la jornada diaria del personal, dentro o fuera de la empresa, en su caso.
CUARTO: La remuneración del gerente será la suma mensual de $__________ (________________), por mes calendario, que será liquidada y pagada por períodos vencidos, en lasoficinas del empleador, el último día hábil de cada mes.
De la remuneración, se deducirán los impuestos, las cotizaciones de previsión o seguridad social, los dividendos hipotecarios para adquisición de vivienda y las obligaciones que se deban a los Institutos de Previsión e Isapre.
No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el Reglamento Interno de laEmpresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que sean autorizadas por el gerente, por escrito.
Todo sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro de cada período, que autoriza realizar, el gerente, de antemano.
QUINTO: El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al gerente, los siguientes beneficios:
1.- Un incentivo o premio de ____________.
2.- Uso del automóvil dela gerencia y cupones de bencina.
3.- ___________
Las partes avalúan estos beneficios en la cantidad de $____________ por mes.
Cualquier otra prestación o beneficio –ocasional o periódico- que el empleador conceda, al gerente, distinto que la que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o contractuales, se entenderá conferido a título de mera liberalidad; no dará derecho alguno;...