contrato trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRA POR UNA PARTE , A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “LA EMPRESA” REPRESENTADA POR Y POR LA OTRA , POR SU PROPIO DERECHO, A QUIEN SE LE DENOMINARÁ “EL EMPLEADO”, MISMOS QUE SE SUJETAN A LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.
D E C L A R A C I O N E S
I. Declara La Empresa, por conducto de su representante legal:
A) Seruna sociedad legalmente constituida conforme a las leyes de los Estados Unidos Mexicanos, con domicilio en:
II. El Empleado declara que sus generales son los siguientes:
A) Tener por nombre el que ha quedado escrito en el proemio de este contrato.
B) Fecha de Nacimiento:
C) Nacionalidad: Mexicana
D) Estado Civil:
E) Registro Federal de Contribuyentes:
F) Domicilio:
El empleadocontinúa declarando:
G) Que no presta servicios subordinados o independientes en la actualidad para ninguna empresa.
H) Que no tiene enfermedades, incapacidades derivadas de un estado patológico o de cualquier otra índole ya sea permanente, parcial o transitoria que le imposibilite para desempeñar el trabajo.
I) Que cuenta con la capacidad, conocimientos, aptitudes y experiencia necesarias para prestara la Empresa sus servicios personales, acorde a las estipulaciones contenidas en este contrato.
En consideración a las declaraciones que anteceden, las partes convienen sujetarse a las siguientes:
C L A U S U L A S
PRIMERA.- El empleado se obliga a prestar bajo la subordinación, dirección y dependencia de La Empresa, sus servicios personales en el puesto de: SERVICIO AL CLIENTE, obligándose arealizar todas aquellas actividades que estén relacionadas con el puesto y área donde labora, sin perjuicio de cualesquiera otras que se le encomienden.
SEGUNDA.- El empleado desempeñará los servicios contratados en los términos del presente, en el lugar o lugares que le señale La Empresa, que pueden ser en la oficina principal, en cualesquiera de las oficinas adicionales, en los módulos deatención al público, en las sucursales o en las subsidiarias que le sean indicadas, ya sea dentro de la República Mexicana o en el Extranjero.
El empleado se obliga a prestar sus servicios en cualesquiera de los lugares antes mencionados de acuerdo con las necesidades de la Empresa por lo que podrá ser cambiado de un área a otra de una oficina a otra donde requieran sus servicios.
TERCERA.- Elempleado desempeñará sus servicios bajo la dirección y dependencia de la Empresa, quedando obligado a observar todas las instituciones, políticas, reglamentos o manuales que existan o puedan establecerse en lo futuro, y a vigilar que estos sean cumplidos por el personal a su cargo.
Las partes convienen que el tipo de las labores que desempeñará el empleado son aquellas establecidas en el capitulosegundo del titulo sexto de la Ley Federal del Trabajo y por tanto son consideradas como de confianza para todos los efectos legales que haya lugar.
CUARTA.- El Empleado queda obligado a realizar todo el esfuerzo material e intelectual necesario a fin de facilitar las operaciones, procedimientos, metas, o niveles de rentabilidad, acorde a las necesidades de la propia Empresa, labores que nunca estaránsujetas al uso o vigilancia de determinada máquinas, útiles, labores u operaciones.
QUINTA.- Las partes convienen en que el empleado percibirá los servicios prestados objeto de este contrato, la cantidad de $ 11,000.00 (Once mil Pesos 00/100 M.N.) como salario mensual, suma en que se incluye el pago de los séptimos días y el correspondiente a los días de descanso convencionales yobligatorios. El pago se hará en dos exhibiciones, los días quince y último de cada mes.
SEXTA.- El empleado expresamente manifiesta su conformidad para que el pago de todas las percepciones a que tenga derecho por conceptos tales como sueldos, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo o por cualquier otra circunstancia de hecho o de derecho, ordinaria o extraordinaria, disminuidos por los descuentos de...