CONTRATO TRABAJO

Páginas: 3 (672 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2015
Contrato de trabajo
En Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, a 19 de Agosto de 2015, entre la Empresa Fundación SAMANTHA A.C, representada por la Mtra. Rossana Zayas Franzoni en su calidad de Presidenta de lafundación, con domicilio en Av. El tilo, No. 148, Col. Real del bosque, comuna de residencia, en adelante "el empleador" y don (a) Rossana Zayas Franzoni, de nacionalidad mexicana nacido (a) el 21de Octubre de 1990, , de profesión (u oficio) estudiante de estado civil soltera, procedente de Chiapas, en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo.
El trabajadorse compromete y obliga a ejecutar el trabajo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO que se le encomienda.
Los servicios se prestarán en las oficinas de Edificio Balance sitio o recinto en que ellos han deprestarse, con la sola limitación de que se trate de labores similares y que el nuevo sitio o recinto quede dentro de la misma localidad o ciudad, conforme a lo señalado en el artículo 12º del Código delTrabajo.
* La jornada de trabajo será de 8 horas semanales distribuidas de (día de inicio) 03 de Agosto de 2015 a 03 de Enero de 2016, de 9:00 a 15:00 horas.
El empleador se compromete a remunerarlos servicios del trabajador con un sueldo mensual de $ 600 a la semana (la misma cantidad en letras) seiscientos pesos, que será liquidado y pagado, por períodos vencidos y en forma proporcional alos días trabajados.
El empleador se compromete a otorgar a suministrar al trabajador los siguientes beneficios a) Prestaciones b) vacaciones y días de descanso c) Viáticos
El trabajador se comprometey obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar en todas sus partes las normas delReglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando exista en la empresa), las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato, reglamento del cual se le entrega un...
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