Contrato Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Comparecen a la suscripción del presente Contrato, por una parte, la compañía Disensa S.A., legalmente representada, por su Gerente General la Sra. Regina Galván a quien en adelante y para efectos de este Contrato se lo denominará “EL EMPLEADOR”; y, por otra parte la Srta. Blanca Nicoll Gálvez Sandoval, portador de la cédula de ciudadanía N° 1106009358 por suspropios y personales derechos, a quien en adelante se lo denominará “EL TRABAJADOR”. Los comparecientes son mayores de edad, en pleno goce de su capacidad civil de ejercer derechos y contraer obligaciones; quienes libre y voluntariamente, convienen en la celebración de este contrato de trabajo a plazo fijo, contenido en las cláusulas que se detallan a continuación:
PRIMERA.-ANTECEDENTES.-a)       De Disensa S.A, La Sra. Regina Galván es una persona jurídica, legalmente constituida, domiciliada en la ciudad de Macará cuya actividad comercial está encaminada a realizar negocios con demás casas comerciales y brindar material para grandes construcciones.
b)        Del Trabajador.-  La Srta. Blanca Nicoll Gálvez Sandoval posee  una amplia experiencia en atender y realizar negocios cuidadosamente concualquier persona, lo cual evidencia su aptitud física e intelectual para la ejecución de la labor requerida por el empleador.
SEGUNDA.- OBJETO.-
Con los antecedentes expuestos, “EL EMPLEADOR”,  contrata los servicios lícitos y personales de la Srta. Blanca Nicoll Gálvez Sandoval para que cumpla con las funciones  de atender a los clientes y realizar negocios de gran valor, a favor del empleador, en tal virtud, se compromete al eficaz desempeño de todas las disposiciones verbales o escritas, actividades y funciones inherentes al cargo que desempeñará; y,  aquellas que emanen de la suscripción del presente acuerdo de voluntades, así como las prescritas en la legislación laboral pertinente.
A la suscripción de éste contrato de trabajo, “EL EMPLEADOR” entrega a “EL TRABAJADOR”  un ejemplar delReglamento Interno de Trabajo de la Compañía Disensa cuyas disposiciones se declaran incorporadas a este contrato y son de obligatorio cumplimiento. La desobediencia al Reglamento Interno de Trabajo, constituirá causal más que suficiente para dar por terminado este contrato de trabajo.
TERCERA.- LUGAR DE TRABAJO.-
“EL TRABAJADOR”, se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales  en lasinstalaciones de la compañía ubicadas en la calle 10 de Agosto y Av. Loja de la ciudad de Macará, pudiendo este cambiar cuantas veces así lo considere necesario “EL EMPLEADOR”, a cualquiera de las oficinas, sucursales o agencias de la compañía, a nivel nacional o regional, situación ésta, que declara ser conocida y aceptada por “EL TRABAJADOR”, sin que tal hecho se lo pueda considerar comodespido intempestivo; y,  sin que afecte o altere  además la remuneración pactada o el cargo confiado.
CUARTA.- HORARIO DE TRABAJO.-
“EL TRABAJADOR”, se compromete a laborar en jornadas de OCHO (8) horas diarias de lunes a viernes en el siguiente horario: de 8h00 a 12h00 y de 13H00 a 17h00. “EL TRABAJADOR”, acepta que en cualquier momento “EL EMPLEADOR”, por necesidades de la empresa,  pueda modificarel horario en que se cumplirá con la prestación de los servicios personales.
Queda expresamente prohibido el trabajo suplementario ya se trate de horas suplementarias o extraordinarias de labor, excepto cuando sean  expresamente autorizadas por escrito por el Empleador.
QUINTA.- REMUNERACION.-
5.1.- Por los servicios efectivamente prestados por “EL TRABAJADOR”, éste percibirá un salario básicounificado de TRECIENTOS OCHENTA DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA (USD $ 380), más los beneficios de orden legal, valores que en forma pormenorizada e individualizada se consignarán en el respectivo rol de pago mensual.
5.2.- De la cantidad indicada en el acápite anterior, se descontará al trabajador, sus aportaciones personales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), su...