Contrato A Prueba Reforma 2012

CONTRATO A PRUEBA que celebran la empresa ________________________., representada por el C. ____________________, en su carácter de Administrador General Único, por una parte y por la otra el C.____________________, al tenor de las siguientes

C L A U S U L A S:

PRIMERA.- El presente CONTRATO A PRUEBA, conforme el Art. 25 fracción II así como del Artículo 35 y sus relativos 39-A, 39 C,39-D y 39-E de la LFT, consistente en: EL PUESTO DE ________________________, lo cual una vez que termine este Contrato dejará de tener valor y desde luego el trabajador terminará su relación con laEmpresa contratante sin responsabilidad para ésta, conforme al Artículo 39-A, siempre y cuando el Empleado NO ACREDITE QUE SATISFACE LOS REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA DESARROLLAR LASLABORES ASIGNADAS a juicio del Patrón en los términos de esta Ley, de Acuerdo a la naturaleza de la categoría o puesto; se dará por terminada la relación de trabajo, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN.Consecuentemente el presente contrato tendrá una duración de 28 veintiocho días. Tiempo en el cual se calcula se podrá evaluar el desarrollo y la Productividad del Empleado.

SEGUNDA.- Eltrabajador se obliga a prestar sus servicios al PATRÓN bajo su dirección y dependencia, como CONTRATO A PRUEBA que anteriormente quedó detallado en el Domicilio ubicado en la Calle 26 número 2385, ZonaIndustrial, Guadalajara, Jalisco, México.

TERCERA.- La duración de la jornada de trabajo será de 48 cuarenta y ocho horas semanales en la jornada DIURNA, de 45 cuarenta y cinco horas en la jornada MIXTAy de 42 horas en la jornada NOCTURNA. En consecuencia la Jornada de trabajo es continua por lo que se le proporcionará al trabajador en cualquiera de las jornadas laborales, 40 minutos de LUNES AVIERNES de Conformidad a lo dispuesto por la ley.

En forma expresa se obliga el trabajador a prestar sus servicios en cualquiera de los tres turnos que tiene o establezca el patrón de...