contrato d etrabajo

left-30988000República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universitaria Instituto Universitario De Tecnología Alonso Gamero Programa Nacional De Formación En AdministraciónUnidad Curricular: Electiva II
center254000El Contrato De
Trabajo
0El Contrato De
Trabajo

Integrantes:
Prof.: Francy Leen Arteaga Elaine C.I. 22.408.934
Sección: B02 / Aula 110 Martínez Kelvin C.I. 23.680.127
Trayecto II / Trimestre III Naranjo Eveliaine C.I. 25.370.050
Naranjo Francisco C.I.23.408.934
Pérez María C.I.24.425.371
Santa Ana de Coro, Octubre 2014
ÍNDICE
Introduccion.......................................................................................................................................
El contrato de trabajo.....................................................................................................................
Riesgos del contratode verbal....................................................................................................
Contenido del contrato de trabajo............................................................................................
Clases de contrato de trabajo......................................................................................................
Contratos por tiempoindeterminado...........................................................................
Contratos por tiempo Determinado..............................................................................
Contratos por una obra determinada...........................................................................
Supuestos de contrato a tiemposdeterminado...................................................................
Elementos propios o característicos del contrato de trabajo…………………………...
Contratos de trabajos celebrados con venezolanos para prestar servicios en el exterior..................................................................................................................................................
Formalidades del contrato detrabajo…………………………………………………................
Conclusión...........................................................................................................................................
Bibliografía.......................................................................................................................................... Pág.
1
2
2
4
5
5
5
7
8
8
11
11
16
17
Introducción
Durante años el trabajo hasido el medio por el cual los seres humanos han buscado he utilizado para así satisfacer sus necesidades, dando consigo un esfuerzo para realizar un desempeño favorable y así obtener los beneficios que conlleva un trabajo digno. El trabajo según lo define el artículo 89. De la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, “Es un hecho social y gozará de la protección del Estado. La leydispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras”.
La Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras en sus abreviaturas (LOTTT), es la que contiene todas las leyes y estatutos que amparan al Trabajador y Trabajadora como también al Empleador.
El siguiente trabajo tiene como fin da a conocer losrequerimientos, formalidades y características esenciales que debe tener un contrato de trabajo, comenzando primeramente con el contrato verbal, que aunque parezca simple y tal vez con poca importancia, no lo es, ya que estos contratos conllevan consigo ciertos riesgos que podrían poner en peligro la integridad del empleado al igual que, el del patrono.
También tiene como objetivo...