Contrato

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA REZA Y ASOCIADOS, REPRESENTADA POR ENRIQUE SANCHEZ ORTEGA CON DOMICILIO EN CALLE CUESTA VELOZ NUMERO 69 COLONIA CENTRO DE LA CIUDAD DE CUERNAVACA MORELOS POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO CONLA DENOMINACION DE TRABAJADORES UNIDOS POR LA LUCHA LABORAL REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL ARMANDO GONZALEZ TELLEZ Y PORSU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS FERNANDO SEDANO TORRES AMBOS CON DOMICILIO EN CALLE VISTA HERMOSA COLONIA CENTRO DE LA CIUDAD DE CUERNAVACA MORELOS AL TENOR LAS SIGUIENTES:

CLAUSULAS

PRIMERA.- El Sr. ENRIQUE SANCHEZ ORTEGA acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada REZA Y ASOCIADOS en el Instrumento Notarial No.534534534, Volumen 234 Contrato en el pasadoante la Fé del Notario Público No. 2 de DOCE DE OCTUBRE DEL 2011 con fecha y declara que su representada es una Sociedad MEXICANA dedicada a LA FABRICACION DE GALLAETAS SALADAS.
SEGUNDA.- EL SINDICATO TRABAJADORES UNIDOS POR LA LUCHA LABORAL está representado de acuerdo a sus estatutos por el Secretario General ARMANDO GONZALEZ TELLEZ , quien suscribe este Contrato conjuntamente con elSecretario de Trabajo y Conflictos ARMANDO HINOJOSA SANCHEZ y declaran que dicha agrupación esta legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje 1 con el número de Registro 23423423.

TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este Contrato, en términos de lo que establece cl Capítulo II del Titulo XIV de la Ley Federal delTrabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo en el contenido de este Contrato por economía procesal, al referirse a la Empresa denominada REZA Y ASOCIADOS únicamente sea con la frase ''LA EMPRESA'', y se mencionará al Sindicato TRABAJADORES UNIDOS POR LA LUCHA LABORAL con las palabras ''EL SINDICATO'', asimismo para hacer alusión a la Ley Federal del Trabajo, se empleará únicamente el término ''LALEY'', a los firmantes como ''LAS PARTES'' y al presente documento como ''EL CONTRATO''.

CUARTA.- ''LA EMPRESA'' reconoce que ''EL SINDICATO'' mencionado representa el interés profesional de los Trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y a tal efecto ''EL SINDICATO'' nombrará un Delegado que será trabajadorde ''LA EMPRESA'' y un sub-delegado en los mismos términos quienes se ajustarán en todo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo del Sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los Estatutos. El Sindicato reconoce a su vez que la Dirección y Administración de ''LA EMPRESA'' corresponde exclusivamente a la misma.

QUINTA.- En ''EL CONTRATO'' se estipulan los derechos yobligaciones de ''LAS PARTES'' y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero - patronales reconociendo ''LA EMPRESA'' a EL SINDICATO'' como el único Titular y Administrador del Contrato Colectivo de Trabajo y obligándose a tratar directamente con el Comité Ejecutivo del Sindicato y Delegados del mismo todo aquello que concierna a su relación laborales. ''LAS PARTES'' se obligan a comunicarsepor escrito el nombre de sus Representantes Legales, en un término no mayor de 10 días al nombramiento de los mismos.

SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a dar todo género de facilidades a los Delegados Sindicales y a los Trabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para el desempeño de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisión Sindical haya que abandonar suslabores cualquier Trabajador perteneciente a ''EL SINDICATO'', se dará aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''LA EMPRESA''.

SEPTIMA.- ''EL CONTRATO'' se aplica a todos los Trabajadores que presten sus servicios dentro de ''LA EMPRESA'' en cualquiera de sus dependencias, con excepción de sus Empleados de Confianza.

OCTAVA.- ''LAS PARTES'' convienen en reconocer como Trabajadores de...