Contrato

1.- ¿Qué es un contrato de trabajo?
Es un documento en donde se plasta el tipo de relación de trabajo que se establece entre el empleador y el empleado.
2.-¿Porqué en México se deben elaborar por lo menos 2 ejemplares de un contrato de trabajo?
Por que la Lay Federal de Trabajo así lo establece.
3.- ¿Quiénes deben poseerlos 2 ejemplares del contrato de trabajo?
Uno debe poseerlo el empleador, y el otro el empleado.
4.- ¿Qué se establece cuando no se determina el servicio que debede prestar un empleado?
Se establece que el trabajador desempeñe el trabajo que sea compatible con sus fuerzas, aptitudes estado, condición y genero, del objetode la empresa.
5.-¿Cuáles son los tipos de contratos?
1. Individual
2. Colectivo
6.-¿Cuáles son los tipos de contratos temporales?
* Contratosformativos
* Contratos causales
7.-Tipos de nulidad
* Total: sus efectos comenzaran desde el momento de la declaración de nulidad
* Parcial: parte del contrato.El resto continua siendo válido
8.-¿Qué es la inducción?
Procedimiento en donde se presenta la empresa a los nuevos empleados para lograr integración al puesto.9.- ¿Describe los dos tipos de inducción?
1. Inducción general. Se le da a conocer los antecedes de la compañía, filosofía , servicios y productos, prestacionesy servicios.
2. Inducción al puesto. Se le da a conocer las actividades específicas del puesto.( clientes y proveedores, lugar del trabajo y compañeros)
10.-¿Cuáles son los beneficios de un programa de inducción?
a) disminuir desconcierto
b) evitar errores por falta de información
c) bajar la angustia debida al cambio