contrato
Páginas: 2 (303 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2013
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PERFIL PROFESIONALCARPINTERÍA Este documento describe el perfil profesional de una de las modalidades de formación profesional desarrolladas participativamente por RETO RURAL, proyecto ejecutado por la Fundación SocioAmbiental FOES, con el auspicio de la Agencia Suiza para la Cooperación y el Desarrollo, COSUDE. EQUIPO TÉCNICO DEL PROYECTO RETO RURAL Coordinadora del proyecto: Susana Araujo Grijalva Consultoreducativo: Gonzalo Barreno Asistente técnica: Daniela Araujo Consultor en currículo por competencias: Iván Guzmán Consultora en comunicación: Gloria Dávila INSTITUCIÓN EJECUTORA DE LA MODALIDAD InstitutoTecnológico Superior “Hualcopo Duchicela” Rector: Carlos Peña Coordinador de la modalidad: Jorge Hidalgo DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN ZONACUARIO, Comunicación con Responsabilidad Social
Presentación
RetoRural es un proyecto orientado a mejorar la autoestima, los talentos, las capacidades y las competencias de las poblaciones rurales de las provincias de la sierra central ecuatoriana, con el fin de quemejoren su calidad de vida, puedan encontrar trabajo estable y bien remunerado o construir sus propias soluciones de empleo. En alianza con diferentes instituciones no gubernamentales ygubernamentales de las provincias de Cotopaxi, Tungurahua y Chimborazo el proyecto realizó un proceso de diseño, validación y ejecución participativa de diferentes modalidades replicables de formación profesionalque respondan a las necesidades de la población rural y a las demandas del sector productivo.
FOES Ave. Naciones Unidas 377 y Ave.Los Shyris. Piso 3 TEL: (5932) 2922151- 145 http:// wwwretorural.com Quito – Ecuador 2007
La ejecución de las modalidades exige nuevos enfoques pedagógicos y la modernización de la tecnología de gestión institucional y social por parte de las instituciones...
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PERFIL PROFESIONALCARPINTERÍA Este documento describe el perfil profesional de una de las modalidades de formación profesional desarrolladas participativamente por RETO RURAL, proyecto ejecutado por la Fundación SocioAmbiental FOES, con el auspicio de la Agencia Suiza para la Cooperación y el Desarrollo, COSUDE. EQUIPO TÉCNICO DEL PROYECTO RETO RURAL Coordinadora del proyecto: Susana Araujo Grijalva Consultoreducativo: Gonzalo Barreno Asistente técnica: Daniela Araujo Consultor en currículo por competencias: Iván Guzmán Consultora en comunicación: Gloria Dávila INSTITUCIÓN EJECUTORA DE LA MODALIDAD InstitutoTecnológico Superior “Hualcopo Duchicela” Rector: Carlos Peña Coordinador de la modalidad: Jorge Hidalgo DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN ZONACUARIO, Comunicación con Responsabilidad Social
Presentación
RetoRural es un proyecto orientado a mejorar la autoestima, los talentos, las capacidades y las competencias de las poblaciones rurales de las provincias de la sierra central ecuatoriana, con el fin de quemejoren su calidad de vida, puedan encontrar trabajo estable y bien remunerado o construir sus propias soluciones de empleo. En alianza con diferentes instituciones no gubernamentales ygubernamentales de las provincias de Cotopaxi, Tungurahua y Chimborazo el proyecto realizó un proceso de diseño, validación y ejecución participativa de diferentes modalidades replicables de formación profesionalque respondan a las necesidades de la población rural y a las demandas del sector productivo.
FOES Ave. Naciones Unidas 377 y Ave.Los Shyris. Piso 3 TEL: (5932) 2922151- 145 http:// wwwretorural.com Quito – Ecuador 2007
La ejecución de las modalidades exige nuevos enfoques pedagógicos y la modernización de la tecnología de gestión institucional y social por parte de las instituciones...
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