contrato

Páginas: 8 (1914 palabras) Publicado: 7 de abril de 2013
Modelo de Contrato Colectivo
CELEBRADO ENTRE:
"LA INTERNACIONAL SOCIEDAD ANONIMA TEXTIL Y
EL COMITE DE EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA MISMA EMPRESA
   Primera- En la ciudad de Quito, Capital de la República del Ecuador a los siete días de¡ mes de Junio de 1971, ante el Señor Director del Trabajo, Dr. X. y el Secretario que certifico Señor A., comparecen por una parte la Empresa "LaInternacional Sociedad Anónima Textil, con suficiente personería jurídica y por ende con capacidad legal para contratar, la misma que en lo posterior se llamará "La Empresa" y en su calidad de dueña de la Fábrica Textil que funciona en los edificios situados en el kilómetro 4 de la Panamericana Sur, calle Maldonado 136 representada por su Gerente Señor Doctor E. R. G., debidamente autorizado por elDirectorio, y, por otra el Comité de Empresa de Trabajadores de dicha Fábrica, legalmente constituido y con personería jurídica, de conformidad con los estatutos que le rigen debidamente aprobados por el Ministerio del Ramo, representado por su Directiva, de acuerdo con la certificación que se acompaña con el propósito de celebrar el Segundo Contrato Colectivo de Trabajo que regirá las relacioneslaborales entre la Empresa y los Trabajadores, de conformidad con las estipulaciones que a continuación se consignan.
Segunda- El presente Contrato Colectivo ampara y comprende a todos los trabajadores que realizan labor manual dentro de las diferentes secciones y servicios en la Fábrica Textil que "La Internacional" S. A. opera en los edificios ubicados en el kilómetro 4 de la Panamericana Sur,calle Maldonado 136 de esta ciudad excepción hecha de los Empleados, de los contratistas o subcontratistas o de los que prestaren servicios de carácter ocasional.La Empresa declara que el número de Trabajadores que laboran en la mencionada Fábrica es de 1.060 y el Comité, a su vez, que son 1.000 sus afiliados al 7 de Junio de 1971.  
Tercera- El presente Contrato Colectivo es una continuaciónde¡ primero, suscrito el 24 de abril de 1969, después de haber concluido el período de duración que fue previsto en el anterior, ratificando el espíritu de armonía que viene inspirando a las partes para que sea una realidad constructiva y saludable, la colaboración entre el capital, el trabajo y la técnica, en positivo beneficio del desarrollo económico social del país en general, y, particular delas partes contratantes.
Cuarta La empresa reconoce como únicos organismos representativos de los trabajadores dentro de ella, al Comité de Empresa y al Sindicato, comprometiéndose a no reconocer, instituciones similares, que surgieren de¡ resultado de perniciosas divisiones o decisiones dentro de¡ personal de trabajadores, advirtiéndose que nos referimos a la Fábrica Textil cuya ubicaciónse indica en las cláusulas anteriores.
Quinta El Presente Contrato Colectivo tendrá una duración de tres años contados a partir de la fecha de su suscripción y será revisado en materia de aspiraciones económicas, a los dos años también de su suscripción.Faltando sesenta días para su terminación se empezará a discutir el tercer Contrato Colectivo a base de¡ proyecto que presentaran lostrabajadores debiéndose entender prorrogada la vigencia de¡ presente hasta que sea legalmente sustituido por uno nuevo.Queda expresamente definido que la duración de¡ presente contrato determinará la estabilidad de los trabajadores.
Sexta- Se entenderá como empleados y por ende no amparados por el presente contrato a todos los que desempeñen función o cargo de servicios en oficinas y decaráctertécnico intelectual, tales como: Gerente, Administradores, Directores, Técnicos, Jefes de Departamentos, Auditor, Cajero, Contador General, Supervisores, Inspectores, Pasadores, Empleados de: Contabilidad, Auditoría, Caja, Secretaría, Bodegas, Control de Personal, Producción, y en general todos aquellos que de una manera u otra representan al empleador. Estos puestos están fuera de escalafón y de...
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