contrato

CONTRATO COLECTIVO

P L A N T A

VALDIVIA

Valdivia, Diciembre de 2010.-

Período comprendido entre el 01 de diciembre de 2010 y
el 30 de noviembre 2013

INDICE

TITULO I
DEL OBJETIVO, INTERPRETACION, APLICACIÓN Y
VIGENCIA DEL CONTRATO COLECTIVO
1. Aplicación del Contrato Colectivo
2. Vigencia del Contrato Colectivo.
TITULO II
JORNADAS DE TRABAJO
3. Sistema de Turnos
TITULOIII
SISTEMAS DE PAGOS AL TRABAJADOR
Párrafo I – Sueldos
4. Sueldo Base Mensual
5. Sueldo de Contrato
6. Reajustes de Sueldos
Párrafo II – Sobresueldo
7. Sobretiempo
7.1 Bonificación para el Personal que trabaja en Turnos
Continuos Rotativos y Turnos de Noche
7.2 Bonificación de Festivos Especiales.
Párrafo III – Prima de Producción
8. Prima de Producción
8.1 Definición
8.2 Objetivo8.3 Record Anual
8.4 Record Mensual

Párrafo IV – Gratificaciones y Bonos
9. Gratificaciones.
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9.1 Gratificación Anual
9.2 Gratificación Convencional Trimestral
Párrafo V – Asignaciones Varias
10. Bono de Reemplazo
11. Bono de Permanencia y Emergencia
11.1 Bono de Permanencia
11.2 Bono de Emergencia
11.3 Bono Mantención Programada
11.3.1 Bono por cumplimiento
mantenciónprogramada

del

programa

de

Párrafo VI – Del Feriado.
12. Pagos durante el feriado
12.1 Asignación de Feriado
12.2 Asignación Complementaria
12.3 Promedio últimos 3 meses
12.4 Devengamiento de Haberes durante el feriado
12.5 Jornada Especial por Feriado Colectivo
TITULO IV
PRESTACIONES SOCIALES Y SERVICIOS AL PERSONAL
13. Permisos Pagados
a) Nacimiento,
b) Fallecimiento
c)Matrimonio.
14. Pagos de días por enfermedad.
15. Ropa de Trabajo
16. Servicio de Bienestar
17. Colaciones en el Trabajo
17.1 Almuerzo en Casino de CMPC
17.2 Colaciones en Áreas de Trabajo
17.2.1 Personal con Horario de día
17.2.2 Reembolso Gastos Colación por Trabajos en
Turnos.
18. Indemnización por Años de Servicio
TITULO V
TRABAJO EN DOMINGO
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19. Trabajadores en Turnos ContinuosRotativos
TITULO VI
20. Cláusula Final

ANEXOS
ANEXO N° 1
ANEXO N° 2
ANEXO N° 3
ANEXO N° 4
ANEXO Nº 5

“Tabla de Sueldos Base Planta Valdivia”
“Reglamento Ropa de Trabajo”
“Reglamento de Indemnización por Años de Servicio.”
“Personal afecto al Contrato Colectivo”
“Prima de Producción”.

CONTRATO COLECTIVO
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En Valdivia, a 01 de diciembre de 2010, comparecen por una parteCARTULINAS CMPC S.A., Planta Valdivia, RUT 96.731.890-6,
representada por los señores Néstor Navarro Álvarez, RUT 8.459.549-7 y
Jaime Bórquez Muñoz, RUT 7.173.732-2 por una parte; todos domiciliados
para estos efectos en calle José Manuel Balmaceda 8500 de Valdivia, en
adelante e indistintamente, “la empresa” o “Cartulinas” y por la otra
parte, los trabajadores del Sindicato N° 1 de Cartulinas CMPCS.A. Planta
Valdivia, RSU 10.02.0072, todos individualizados en la nómina adjunta al
presente documento en el Anexo 4, representados por la directiva sindical
compuesta por los señores Víctor Morales Gómez, Presidente y Roberto
Aguayo Ramírez, Secretario, quien expresan que han acordado celebrar
un Contrato Colectivo de Trabajo que consta de las siguientes cláusulas y
condiciones:
TITULO IBASES GENERALES
1. APLICACION DEL CONTRATO COLECTIVO
Quedan afectos al presente Contrato Colectivo la Empresa Cartulinas
CMPC S.A. Planta Valdivia y los Trabajadores que, facultados para
negociar colectivamente de conformidad a la ley figuran en la nómina que
se incorpora a este Contrato Colectivo como Anexo N° 4.
Las cláusulas del presente instrumento se aplican a todos los trabajadores
dela planta operativa señalados en el citado Anexo N° 4. En los casos en
que una o más cláusulas, en todo o en parte, se refieran especialmente a
un grupo de trabajadores, se aplicará la disposición especial contenida en
dicha cláusula solamente al o los grupos de trabajadores a que ella se
refiera.
Las partes declaran y acuerdan, expresa y formalmente, que el presente
Contrato Colectivo...