contrato

CONTRATO DE AGENCIA
Es el contrato en virtud del cual una persona natural o jurídica (el agente) asume de forma estable y permanente el encargo, en nombre y por cuenta de otro y a cambio de una retribución, de promover y concluir contratos como intermediario independiente, sin asumir por ello, salvo pacto en contrario, el riesgo y ventura de dichas operaciones.
IMPORTANCIA DEL CONTRATO DEAGENCIA:
 El contrato de agencia es muy útil a la hora de comercializar hacia el exterior, por eso también es conocido como contrato de agencia comercial.
CARACTERISTICAS:
 Contrato de Duración; eso quiere decir que un contrato que genera obligaciones duraderas a cargo de las partes, por contraposición a los de ejecución instantánea.
 El agente realiza su actividad dentro de una zona territorialdeterminada
 Cuyo objeto es la promoción o la conclusión de otros contratos.
 Contrato de confianza es decir que un contrato celebrado y cumplido intuitu personae, haciendo exigible de ambas partes una colaboración basada en la confianza recíproca.
 Contrato mercantil eso quiere decir que es un negocio jurídico bilateral que tiene por objeto un acto de comercio.
SE COMPONE POR: Elempresario o también llamado principal está obligado a actuar de acuerdo con el deber genérico de lealtad y buena fe.
AGENTE:
 Obligación de PROMOCIÓN o de CONCLUSIÓN DE NEGOCIOS en interés del principal: El agente contrae la obligación de esforzarse en promover o en concluir, según los casos, todos los negocios que sean posibles en nombre y por cuenta del principal.
 El agente de promoción denegocios quedará obligado a realizar la actividad preparatoria de captación de clientes y tramitación de pedidos al principal para que éste los rechace o bien los acepte, celebrándose, en este último caso el negocio directamente entre principal y tercero. Además que el agente de contratación, además de asumir las obligaciones y adquirir las facultades características del agente promotor, recibe elencargo de celebrar por sí mismo el negocio con el tercero, actuando por cuenta y en nombre del principal. Para ello debe quedar apoderado por el dominus en la medida adecuada.
 Obligación de DEFENSA de los INTERESES del principal: Esta obligación, orientada a garantizar la prevalencia del interés del principal en el desarrollo de la gestión realizada por el agente, Una obligación positiva delagente de actuar de tal manera que mejoren los resultados económicos del establecimiento del principal, Una obligación negativa del agente, al abstenerse de conductas que puedan acarrear daños al principal.
 Obligación de cumplir las instrucciones del principal.
 Obligación de INFORMAR al principal: Informaciones proporcionadas a requerimiento del principal. Informaciones proporcionadas ainiciativa del mismo agente, cumpliendo así con una obligación propia de quien asume un encargo de gestión basado en la confianza que deposita en él el titular del interés.
 Obligación de SECRETO: queda vinculada con su obligación de lealtad hacia el interés empresarial del principal, debiendo abstenerse de utilizar o de comunicar los secretos del establecimiento representado, que hayan sido conocidoscon ocasión del ejercicio de la agencia.
 Obligación de DESEMPEÑO PERSONAL de la agencia.
 Obligación de RESTITUCIÓN: exige al agente, según lo pactado, la entrega al principal de los materiales, muestrarios, etc.
 Obligación de COOPERAR a la ejecución de los negocios celebrados: el agente únicamente asumirá obligaciones cuando así se estipule, expresa o tácitamente. Tales como:
 Entrega demercancías.
 Cobro periódico de las mercancías.
 Concesión de descuentos o aplazamientos de pago.
 Recepción de reclamaciones de los clientes.

PRINCIPAL:
 Obligación de PAGAR la retribución del agente.
 Obligación de FACILITAR al agente los ELEMENTOS NECESARIOS para el desempeño de su gestión.
 Satisfacer la remuneración pactada de acuerdo con el sistema escogido, que podrá...