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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO AGROINDUSTRIAL
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Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado el CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO AGROINDUSTRIAL bajo la modalidad de Intermitente, para Obra Determinada, sujeto al régimen de Exportación de Productos no tradicionales, que al amparo de los dispuesto por los artículos 32, 33 y 34 del DL. 22342, en concordancia conlo dispuesto por los artículos 53, 64 y siguientes del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por DS. 003-97-TR, y la Ley Nº 27360 Ley que aprueba las Normas de Promoción del Sector Agrario, celebran de una parte, la empresa DANPER TRUJILLO S.A.C, con RUC Nº: 20170040938 y domicilio en Carretera Industrial S/N Sector Barrio NuevoMoche de esta ciudad, a quien en adelante se le denominará LA EMPRESA, representado(a) por su Apoderado, Monica Nancy Masalias Marcial, identificado(a) con DNI Nº: 09641338, y de la otra parte, el señor(a) CASAS PEREZ SADAN, por su propio derecho, identificado con DNI Nº 47260469, de 20 años de edad, con domicilio en BARRIO PASTOR PANDURO a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR conformea los términos y condiciones siguientes:
PRIMERA.- LA EMPRESA se dedica a la actividad agroindustrial, consistente de manera exclusiva, en el cultivo, procesamiento y envase de conservas de espárrago, hortalizas y frutales producido directamente y/o adquirido de las personas que desarrollan su cultivo, sujeta al D.L. 22342 ley de Exportación de Productos No tradicionales, en su Planta ubicada enCarretera Industrial S/N Sector Barrio Nuevo Moche; para lo cual requiere cubrir las necesidades de recursos humanos, originadas por dichas actividades, y que por su naturaleza son permanentes, pero discontinuas.
SEGUNDA.- Actualmente LA EMPRESA cuenta con un contrato de exportación celebrado con la compañía AHB INTERNATIONAL APs, en virtud del cual se obliga a comprar 4,580,000.00 cajas deconserva de espárrago y/o alcachofas y/o pimiento y/u otras hortalizas en conserva, según aparece en el contrato de fecha 25/10/2010.
TERCERA.- En virtud del presente documento, LA EMPRESA bajo la modalidad ya indicada, contrata los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias de Pelador; en razón de las causas objetivas precisadas en las cláusulas precedentes.CUARTA.- El plazo de vigencia del presente contrato se inicia el 01/01/2012, debiendo concluir el 31/03/2012, tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en las cláusulas PRIMERA Y SEGUNDA, comprendiendo así mismo el periodo de prueba que se indica en la cláusula siguiente. Sin perjuicio de lo señalado en el párrafo anterior, si LA EMPRESA así lo considera, el contratopodrá ser prorrogado las veces que sea necesario para la conclusión o terminación del servicio objeto de la presente contratación de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 32 del decreto ley 22342.

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QUINTA.- El período de prueba al que estará sujeto el trabajador es de (3) meses, de conformidad con lo prescrito en el artículo 10º delDS. Nº 003-97-TR.
SEXTA.- La remuneración del trabajador se regirá por las reglas de la remuneración a destajo. Así conforme a lo dispuesto en artículo 7º de la ley Nº 27360 y atendiendo a la naturaleza especial del contrato remunerado a destajo, EL TRABAJADOR percibirá una remuneración fijada de acuerdo a los valores y parámetros que se indican en los cuadros de categoría de eficiencia en peladode espárrago blanco para conserva, eficiencia de empacado espárrago fresco, eficiencia en selección de espárrago blanco y verde para fresco y conserva, eficiencia en corte de espárrago verde para conserva, eficiencia en perfilado de alcachofa con espinas para conserva, eficiencia en corte espárrago verde para congelado, eficiencia en corte y perfilado de alcachofa sin espinas para congelado,...