Contrato

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO

Nombre del empleador: CAROLINA LEONapel.

Representante legal: MARCELA BUITRAGO
Nombre del empleado(a): LAURA TORRES
Identificada con cédula n.°:28816924
Lugar de residencia n.°: CALLE 58 f nº 48 b- 62 s
Teléfonos n.°: 7171195 - 3144386484
Cargo a desempeñar: CONTADORA
Salario: $ 1`535.600

Entre el empleador y trabajador(a), ambasmayores de edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientes cláusulas:
 
PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en lasdependencias o el lugar que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifique cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo.

SEGUNDA: Funciones.El empleador contrata al trabajador(a) para desempeñarse como CONTADORA , ejecutando labores como: LLEVAR LA CONTABILIDAD DE LA EMPRESA .
TERCERA: Elementos de trabajo. Corresponde al empleadorsuministrar los elementos necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado.

CUARTA: Obligaciones del contratado. El trabajador(a) por su parte, prestará su fuerza laboral confidelidad y entrega, cumpliendo debidamente el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad –si lo hay-), cumpliendo las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o susrepresentantes, al igual que no laborar por cuenta propia o a otro empleador en el mismo oficio, mientras esté vigente este contrato.

QUINTA: Término del contrato. El presente contrato tendrá un término deduración de 1 AÑO, pero podrá darse por terminado por cualquiera  de las partes, cumpliendo con las exigencias legales al respecto.

SEXTA: Periodo de prueba: Acuerdan las partes fijar como periodo deprueba los primeros 30 días de labores que no es superior a la quinta parte del término inicial ni excede dos meses. Durante este periodo las partes pueden dar por terminado unilateralmente el...