Contrato

Reglamento interior de trabajo

Capitulo 1 disposiciones generales

* El presente reglamento será aplicable para toda la persona que preste el servicio a las siguientes fuentes de trabajo propiedad de SONIA VAZQUEZ MORA:

* Tortillería santa cruz, ubicada en calle cruz del norte #100 infonavit santa cruz amilpas Oaxaca oax.

* Señor del rayo, ubicada enindependencia s/n santa cruz amilpas Oaxaca oax.

* Todo el personal debe conocer y respetar los lineamientos de dicho reglamento.
* Todo el personal estará sujeto a las sanciones que marca este reglamento ya que será aplicable de manera homogénea.
* Cualquier acto que vaya en contra de las siguientes reglas, se actuara conforme a lo dispuesto enla ley federal del trabajo.
* Todo aquello que no está estipulado en este reglamento se actuara conforme a lo que marca la ley federal de trabajo.

Capitulo 2 Ingreso, reingreso y separaciones

Ingreso
* Todas aquellas personas que deseen ingresar a la empresa deberán cumplir con los requisitos que la misma empresa establece como son:
* Edad demayores de 16 años, salvo las excepciones previstas en el presente reglamento.
* Preferentemente Solteros
* Disponibilidad de horario
* Haber concluido la educación secundaria
* Aptitud de servicio.

Separaciones
* El empleado y el patrón podrán pedir la separación de la empresa cuando así convenga a sus intereses.
* Expresando de manera escrita ladecisión de la separación.

Reingreso

* El empleado que haya dejado de prestar el servicio de manera voluntaria y desee reingresar a laborar a la empresa deberá entrevistarse con el patrón o representante de la empresa.

* El patrón se reserva el aprobar o rechazar su reingreso.

Capitulo 3 jornadas de trabajo

La jornada laboral estará determinada deacuerdo a sus funciones de cada puesto, rigiéndose bajo las siguientes horarios:

Maquinista
* La jornada será de 06:30 a 16:30 dentro de la jornada el trabajador podrá disfrutar de 2 horas de descanso distribuidas de la siguiente manera:
* 1 hora para desayunar (10:00 am -11:00 am) este horario está sujeto a cambios según las necesidades de laempresa y de acuerdo a el flujo de clientes.
* 1 hora para descansar y realizar actividades personales, que se ajustara dependiendo el flujo de clientes y las necesidades de la empresa.

Cajera
* La jornada será de 06:30 a 16:00 dentro de la jornada el trabajador podrá disfrutar de 1:30 hrs de descanso distribuidas de la siguiente manera:
* 1:30horas para desayunar ( 10:00 am– 11:30am) este horario está sujeto a cambios dependiendo de flujo de clientes.
* Esta jornada es flexible en cuanto a que podrá retirarse del área de trabajo en el momento que acabe de las tortillas a la venta.

Repartidor

* La jornada es de 07:30: a 16: 30 dentro de la jornada de trabajo el trabajador podrá disfrutarde 1: 00 de descanso distribuida de la siguiente manera:

* 1 hrs para desayunar (10 am- 11 am ) este horario está sujeto a cambios dependiendo de los pedidos por entregar.

Capitulo 4 Ausentismo

* el empleado no podrá faltar a su trabajo, solo por causa de enfermedad o mediante permiso otorgado por el patrón o sus representantes.

* Si elempleado llega tarde a laborar el patrón se reserva el derecho de admitirlo, si no se le admite esta se considerara con falta injustificada.

Capitulo 5 Sanciones por ausentismo

* cualquier empleado que falte injustificadamente a su trabajo, o bien llegue tarde a laborar se hara acreedor a las siguientes sanciones:
* 2 faltas en 30 dias...