Contrato
ex9nción
del
contrato,
puede
finalizar
por
múl9ples
causas:
Por
voluntad
del
trabajador.
Por
voluntad
de
la
empresa
• Dimisión.
• Abandono.
• Por
incumplimiento
de
la
empresa.
• Por
vic9ma
de
la
violencia
de
genero
• Despido disciplinario.
• Despido
por
causa
obje9vas.
• Despido
colec9vo.
• Despido
por
fuerza
mayor.
Por
otras
causas
• Finalización del
contrato
temporal.
• Muerte,
jubilación
o
invalidez
del
empresario
o
el
trabajador.
• Ex9nción
de
la
persona
jurídica de
la
empresa.
• Mutuo
acuerdo
o
pactos
validos
en
el
contrato.
Por
voluntad
del
trabajador:
Dimisión
• El
trabajador puede
irse
voluntariamente,
pero
debe
preavisar
con
días
de
antelación,
los
días
los
suele
fijar
el
convenio,
en
caso de
no
preavisar
pueden
descontarle
salario
al
trabajador.
• El
trabajador
no
cobra
indemnización.
Abandono
• Es
algo
similar
a la
dimisión
pero
en
este
caso
deja
de
ir
a
trabajar
sin
avisar.
Incumplimiento
grave
de
la
empresa
• Falta
de pago
o
retrasos
en
el
abono
del
salario.
• Modificación
sustancial
del
contrato.
• Otros
incumplimientos:
no
readmi9r
a
un trabajador
ante
un
traslado,
por
acoso
laboral...
• Si
la
empresa
incumple
el
contrato
el
trabajador
debe
solicitar
al...
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