contrato

CONTRATO COLECTIVO
ÚNICO DEL SECTOR
ELÉCTRICO

CLÁUSULA

N° 1:

DEL

DERECHO

DE

LOS

TRABAJADORES

Y

LAS

TRABAJADORAS A DESARROLLAR SU MÁXIMO POTENCIAL.
1. Las PARTES, consientes que esta CONVENCIÓN y las futuras, están orientadas en
el marco de la ética socialista a consolidar los principios fundamentales de solidaridad,
complementariedad, integración, con formaciónciudadana y sociopolítica, justicia
social,

equidad,

equilibrio

socioeconómico,

transparencia,

confiabilidad,

corresponsabilidad, bien común e integración social de los TRABAJADORES y
TRABAJADORAS, con las comunas y las demás organizaciones del Poder Popular
dentro de las nuevas relaciones de propiedad y producción, bajo la concepción del
proyecto socialista esbozado en laConstitución de la República Bolivariana de
Venezuela, sobre la base que:
a) El sector eléctrico es un servicio público que constituye para el Estado Venezolano,
pilar estratégico para asegurar nuestra soberanía económica, social y política y que
estos recursos económicos deben orientarse a la consolidación del sistema socialista,
el desarrollo endógeno y satisfacción de las necesidades delpueblo venezolano con el
propósito de dignificar y darle sentido de vida, condiciones indispensable para la
construcción definitiva del Estado Socialista y Democrático de Derecho y Justicia.
b) Es una misión impostergable y compartida por el sector eléctrico, sus
TRABAJADORES

y

TRABAJADORAS,

FETRAELEC

y

las

Organizaciones

Sindicales, a trascender los medios de produccióncapitalista, eliminando todo tipo de
dominación que impida su pleno desarrollo.
c) Que el sector eléctrico debe procurar su desarrollo sustentable a través de la
explotación racional de los recursos disponibles bajo las medidas más estrictas de
control ambiental, estimulando la utilización de tecnología de punta y alternativas,
generando el crecimiento de la economía nacional sin menoscabo de lapromoción de
empleos.
d) Que el sector eléctrico constituye parte vital de la Nación y, por ende, de su
seguridad y que en tal virtud debe establecer planes de seguridad interna y externa que
procuren su máxima protección, particularmente de factores externos, a fin de

garantizar su continuidad operacional y complementariedad e integración internacional,
para cuyos efectos cuenta con susTRABAJADORES y TRABAJADORAS.
e) La formación

y desarrollo de los TRABAJADORES y TRABAJADORAS debe

sustentarse con base a los principios de la ética socialista, la formación ciudadana,
sociopolítica, la capacitación técnica e integración de los TRABAJADORES y
TRABAJADORAS con las comunas y las demás organizaciones populares. El
desarrollo pleno del potencial humano y los medios paralograrlo, de conformidad
con los artículos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela que se
indican a continuación: a) artículo 20, que afirma que todos y todas tienen derecho
“…al libre desarrollo de su personalidad…; b) artículo 102, el cual declara “…la
necesidad de desarrollar el potencial creativo del ser humano y el ejercicio pleno de su
personalidad en una sociedaddemocrática…”; y c) artículo 299, donde se reconoce
explícitamente que el objetivo de la sociedad humana debe ser “…asegurar el
desarrollo humano integral…”.
2. Considerando que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, señala
los medios como los TRABAJADORES y TRABAJADORAS, Comunidades o Estado
deben organizarse para que los TRABAJADORES y TRABAJADORAS trasciendan de
los medios deproducción capitalista, eliminando todo tipo de dominación o explotación
que impida su pleno desarrollo, con el objeto de afianzar una nueva relación de
producción que tengan como fundamento la eliminación de la división del trabajo,
fortaleciendo la propiedad social de los medios de producción.
La EMPRESA debe ser, ahora y para siempre, propiedad social,

modelo

organizacional y...