Contrato

CONTRATO Nº

CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PARTIDA 12100 - PERSONAL EVENTUAL

Conste por el presente Contrato de Prestación de Servicios que celebran las partes al tenor de las siguientes cláusulas:

CLÁUSULA PRIMERA.- (DE LAS PARTES). Suscriben el presente Contrato:
1.1 El MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL, representado por el señor Daniel SantallaTórrez, con Cédula de Identidad N° 423641 La Paz, designado Ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social mediante Decreto Presidencial N° 1125 de 23 de enero de 2012, con domicilio en la calle Yanacocha esquina calle Mercado s/n, que para efectos del presente contrato se denominará CONTRATANTE; y
1.2 El señor Enrique Leandro Veliz Garcia, boliviano, mayor de edad, hábil por derecho, con Cédulade Identidad N° 084130 La Paz, con domicilio en la calle José Saravia Nº 1700, Zona Alto San Pedro de la ciudad de La Paz, que para efectos del presente contrato se denominará el CONTRATADO.

CLÁUSULA SEGUNDA.- ANTECEDENTES). Constituyen antecedentes del presente Contrato de Prestación de Servicios los siguientes documentos:
2.1 Oficio CITE: MTPS/VTPS/DGPPSI/Nº 022/12 de 17 de febrero de2012, por el cual la Directora General de Políticas y Previsión Social, Mariela Salazar Marquez, solicita al Ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social la contratación de un Técnico IV Coordinador de Capacitación y Difusión.
2.2 Informe Técnico DGAA/UF/PPTOS N° 020/2012 de 09 de marzo de 2012, a través del cual el Responsable de Presupuestos, Juan Marcos Morales Zárate, informa al Jefe de laUnidad Financiera, Miguel Ángel Sandoval Nava, que se ha previsto la asignación presupuestaria para la partida 121 “Personal Eventual”, Categoría Programática: 14-0000-001 Promoción de la Seguridad Social, Fuente de Financiamiento: 10 T.G.N, Organismo Financiador: 111 - T.G.N., Monto Requerido: Bs31.803.33.- (Trenta y un mil ochocientos tres 33/100 Bolivianos) por el período de tres meses, con unhaber mensual de Bs3.290.- (Tres mil doscientos noventa 00/100 Bolivianos).
2.3 Resolución Ministerial Nº 077 de 09 de febrero de 2012, por la cual el Ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social autoriza la aplicación de la equivalencia salarial y de funciones para el personal eventual, misma que fue elaborada por la Dirección General de Asuntos Administrativos y avalada por la Dirección Generalde Asuntos Jurídicos.
2.4 Oficio MTEPS/DGAA - RR.HH. 066/12 de 14 de marzo de 2012, por el cual la Jefa de la Unidad de Recursos Humanos, Lic. Judith Revollo Valda, solicita la elaboración del Contrato respectivo.
2.5 Oficio MTEPS/DGAA – RR.HH. 066/12 de 14 de marzo de 2012, por el cual la Jefa de la Unidad de Recursos Humanos, Lic. Judith Revollo Valda, hace conocer la validación de losdocumentos presentados por el CONTRATADO.

CLÁUSULA TERCERA.- (DOCUMENTOS QUE FORMAN PARTE DEL CONTRATO). Forman parte del presente contrato los siguientes documentos:
3.1. Hoja de Vida del CONTRATADO debidamente documentada.
3.2. Términos de Referencia.
3.3. Solicitud de contratación de personal Oficio CITE: MTPS/VTPS/DGPPSI/Nº 022/12 de 17 de febrero de 2012.
3.4. Resolución Ministerial Nº077 de 09 de febrero de 2012.
3.5 Informe Técnico DGAA/UF/PPTOS N° 020/2012 de 09 de marzo de 2012, por el cual se certifica que se ha previsto la asignación presupuestaria para la contratación.

CLÁUSULA CUARTA.- (OBJETO). El objeto del presente Contrato es la prestación de servicios de Técnico IV Coordinador de Capacitación y Difusión para la Dirección General de Políticas y Previsión Social,debiendo desempeñar, de acuerdo a lo establecido en los Términos de Referencia, las siguientes funciones:
• Presentar a consideración de la Dirección, la propuesta de Plan de Capacitación Trimestral cumpliendo con la Guía aprobada mediante Resolución Ministerial Nº 876/10.
• Coordinar la organización de actividades para la difusión de derechos y obligaciones sociales y laborales, de acuerdo...