Contrato

Contrato Individual de Trabajo Agrario Personal No Permanente
( Ley Nº 22.248 - Art. 77 – Régimen Nacional de Trabajo Agrario y su Decreto Reglamentario Nº 563/81 y sus modificatorias Ley Nº23.808) .-



Entre ………………., con domicilio en ………., representada par este acto por su………(apoderado, propietario), señor………(DNI……), según mandato……….., en adelante denominado/a “EMPLEADOR”, por unaparte y el/la Sr/ a / ta…….(DNI…..), con domicilio real en ……..; en adelante denominado/a “EMPLEADO/A” , celebran este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO AGRARIO PERSONAL NO PERMANENTE, sujeto a las normasgenerales y especialmente al “ TITULO II, PERSONAL NO PERMANENTE, Principios de regulación - Remuneración - Diferendos” de la Ley Nº 22.248 - REGIMEN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO - , Artículos 77ºal 84º inclusive , excluido del régimen de la Ley Nº 20.744 (art.2º, inc. c), T.O. Decto. 390/76, demás normas laborales y supletoriamente a las declaraciones y estipulaciones siguientes:Primera: El EMPLEADOR contrata al TRABAJADOR para desempeñarse como “personal no permanente” exclusivamente en tareas generales agrarias, originadas antes las necesidades de la explotación de caráctercíclico o estacional o por procesos temporales propios de la actividad u otras incluidas en la Ley de Trabajo Agrario, como así mismo en tareas ocasionales accidentales o supletorias, en elestablecimiento agropecuario designado como “…………….”, ubicado en ……………, cuya propiedad es de …………, o en cualquier otros y su actividad se regirá por la Ley Nº 22.248 del Régimen Nacional de Trabajo Agrario y susmodificatorias.
Segunda: Las tareas a desarrollar por el TRABAJADOR son exclusivamente en tareas generales de carácter (cíclico o estacional, o por procesos temporales propios de la actividad uocasionales, accidentales o supletorias, tachar la que no corresponde)
Tercera: El TRABAJADOR deberá realizar sus labores, obligatoriamente y siempre dentro, de las previsiones de los artículos 3º, 4º y...