Contrato

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO
Nombre del empleador: LICORERA LIQUOR HOT
Representante legal: Diana Cristina Zapata
Nombre del empleado(a): Adriana Liceth Usuga
Identificada contarjeta de identidad nº: 434592455
Lugar de residencia: san Cristóbal
Teléfonos3664149 3183219797
Cargo a desempeñar: aseadora
Salario: $ 566.700

Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayoresde edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientes cláusulas:

PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en lasdependencias o el lugar que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifique cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo.

SEGUNDA: Funciones. Elempleador contrata al trabajador(a) para desempeñarse como aseadora, ejecutando labores como: aseo del local.

TERCERA: Elementos de trabajo. Corresponde al empleador suministrar los elementosnecesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado.

CUARTA: Obligaciones del contratado. El trabajador(a) por su parte, prestará su fuerza laboral con fidelidad y entrega, cumpliendodebidamente el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad –si lo hay-), cumpliendo las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, al igual que no laborar porcuenta propia o a otro empleador en el mismo oficio, mientras esté vigente este contrato.

QUINTA: Término del contrato. El presente contrato tendrá un término de duración de seis meses, pero podrádarse por terminado por cualquiera de las partes, cumpliendo con las exigencias legales al respecto.

SEXTA: Periodo de prueba: Acuerdan las partes fijar como periodo de prueba los primeros 36 días delabores que no es superior a la quinta parte del término inicial ni excede dos meses. Durante este periodo las partes pueden dar por terminado unilateralmente el contrato. Este periodo de prueba...