Contrato
Partes de un contrato escrito
La libertad formal suele caracterizar casi todos los tipos de contratos aunque la mayoría siguen modelos bastante parecidos con lassiguientes partes:
Si bien hay diversos tipos de contrato, a la hora de redactarlos la mayoría acostumbra utilizar modelos bastante semejantes con los siguientes puntos:
- Título: Es dondese indica el tipo de contrato (privado, público, de trabajo, etc.)
- Cuerpo sustantivo: Aquí se indica a las partes involucradas, donde pueden ser personas físicas o personas jurídicas,dependiendo del tipo de contrato.
- Exposición: Se exponen relaciones entre hechos y antecedentes relevantes que carezcan de valor normativo.
- Cuerpo normativo: Son los acuerdos y tratados delcontrato, las disposiciones normativas.
- Cierre: Forma de cierre donde se indica la manera de efectuar el acuerdo.
- Anexos: Abordan y desarrollan algunos aspectos complejos delcontrato, a fin de facilitar su lectura.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio.
No podrán establecerse condiciones queimpliquen discriminación entre los trabajadores por motivo de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones,preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana.
No se considerarán discriminatorias las distinciones, exclusiones o preferencias que se sustenten en lascalificaciones particulares que exija una labor determinada.
Es de interés social promover y vigilar la capacitación, el adiestramiento, la formación para y en el trabajo, la certificación decompetencias laborales, la productividad y la calidad en el trabajo, la sustentabilidad ambiental, así como los beneficios que éstas deban generar tanto a los trabajadores como a los patrones.
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