CONTRATO





CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un contrato de trabajo sujeto a modalidad, que en amparodel Texto Único Ordenado del D. Leg. Nº 728 (D.S. Nº003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral), celebran de una parte la empresa TRANSPORTES DIFESUR S.A.C. con RUC Nº 20454567570, condomicilio fiscal en Av. Dolores N° 127 Lote 5, Distrito de José Luis Bustamante y Rivero, Provincia y departamento de Arequipa, debidamente representado por su Gerente General, Gómez Wong AlejandroRicardo identificado con DNI N° 29447497, a quién en adelante se le denominará EMPLEADOR; y de la otra parte el Sr. Puma Huarca Ronald Rómulo , identificado con DNI Nº 42096966, con domicilio en UPISAmpl. Cerro Juli Mz. C Lt.6 distrito de José Luis Bustamante y Rivero, Provincia y departamento de Arequipa, a quien en adelante se le llamará el TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado constituida bajo la Nueva Ley General de Sociedades, cuya actividad principal es el transporte de carga por carretera.

SEGUNDO: ELTRABAJADOR desempeñará sus labores en el cargo de INGENIERO DE SEGURIDAD, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR y a lasnecesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categoría y/o remuneración.

TERCERO: El presente contrato se inicia el día 17 de Julio del 2013 al 17de Agosto del 2013, El horario de trabajo será de 8.00 horas a 18.30 pm. Horas de lunes a viernes con dos hora de refrigerio dentro del horario de trabajo será determinado por la empresa, no excediendode las 48 horas semanales.

CUARTO; En contra prestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración mensual de S/. 750.00 (SETESCIENTOS CINCUENTA Y 00/100...