contrato

CONTRATO DE TRABAJO

NOMBRE DEL EMPLEADOR:
Nayibe Martin Martínez
DIRECCION DEL EMPLEADOR:
CALLE 66 # 43-25
NOMBRE DEL TRABAJADOR:
Manolo Alejandro Vargas
DIRECCION DELTRABAJADOR:
CALLE 60 # 37-51
LUGAR DE NACIMIENTO, LUGAR Y NACIONALIDAD:
BOGOTÁ, OCTUBRE 10 DE 1998 COLOMBIANO
CARGO U OFICIO QUE DESEMPEÑARA EL TRABAJADOR:
SERVICIO DECONDUCCION
SALARIO:
924.000 (NOVECIENTOS VENTICUATRO MIL PESOS)
PERIODO DE PAGO:
QUINCENAL
FECHA DE INIZACION DE LABORES:
MARZO 03 DEL 2014
LUGAR DONDE DESAMPEÑARA LOS LABORES:BOGOTA
 
PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifiquecambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo.
SEGUNDA: Elementos de trabajo. Corresponde al empleador suministrar los elementos necesarios para el normal desempeño de las funcionesdel cargo contratado.
TERCERA: Obligaciones del contratado. El trabajador(a) por su parte, prestará su fuerza laboral con fidelidad y entrega, cumpliendo debidamente el (Reglamento Interno deTrabajo, Higiene y de Seguridad –si lo hay-), cumpliendo las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, al igual que no laborar por cuenta propia o a otro empleador en el mismooficio, mientras esté vigente este contrato.
CUARTA: Término del contrato. El presente contrato tendrá un término de duración de TRES (3) AÑOS pero podrá darse por terminado por cualquiera  de laspartes, cumpliendo con las exigencias legales al respecto.
QUINTA: Periodo de prueba: Acuerdan las partes fijar como periodo de prueba los primeros 30 días de labores que no es superior a la quintaparte del término inicial ni excede dos meses. Durante este periodo las partes pueden dar por terminado unilateralmente el contrato. Este periodo de prueba solo es para el contrato inicial y no se...