contrato

CONTRATO IIVIDUAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRA LA EMPRESA________________________________ Y/O ____________________________ COMO PATRON Y NOMBRE DEL TRABAJADOR ___________________________ COMPARECE INDIVIDUALMENTE Y POR SU PROPIO DERECHO, EN SU CALIDAD DE TRABAJADOR, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS.

DECLARACIONES
El patrón manifiesta ser unasociedad anónima constituida con las leyes de los Estados Unidos Mexicanos, dedicada a ______________________________________ con domicilio en _____________________________________________________________________________.
El trabajado por su parte manifiesta ser mexicano de_____ años de edad, de sexo__________, estado civil_______________________ y con domicilio__________________________________.CLAUSULAS
1. Este contrato se celebra por las partes por tiempo indeterminado.
2. El trabajador o empleado se obliga prestar al patrón, bajo su dirección y dependencia, sus servicios personales como_____________________ consistentes en diversas funciones, debiendo desempeñarlo en el plantel de la empresa.
3. El patrón está obligado a proporcionar capacitación y adiestramiento a sustrabajadores, en los términos de los planes y programas establecidos de la empresa.
4. La capacitación tendrá por objeto preparar a los trabajadores de nueva contratación y a los demás interesados en ocupar las vacantes o puestos de nueva creación.
5. El adiestramiento tendrá por objetivo actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades de los trabajadores, hacer del conocimiento de lostrabajadores sobre los riesgos y peligros a que estén expuestos durante el desempeño de sus labores
6. El trabajador tendrá que ejecutar con la intensidad, cuidado, y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos, de acuerdo al Artículo 134 Fracción IV.
7. La duración de la jornada de trabajo será de 8 hrs., por tratarse de jornada diurna el trabajador deberá de entrar de Lunes Viernes de8:00 am, para salir a la 1:30 y volver a entrar a las 2:00 pm, para salir a las 5:00 pm y los Sábados de 8:00 am a 1:30 pm.
8. El tiempo extraordinario ambas partes convienen y aceptan en que el servicio extraordinario (horas extras de trabajo) se prestara solamente previa orden dada por escrito por representantes de la empresa, sin cuyo requisito se entenderá que efectivamente solo se laboro lahora normal u ordinaria de trabajo. Si por circunstancias extraordinarias se prolonga la jornada de trabajo, el tiempo extraordinario se pagara en los términos de la ley.
9. El salario o sueldo convenido como retribución, por los servicios a ente contrato se refiere, es la siguiente:
Salario o sueldo fijo por día $ INTEGRADO
Salario sueldo Fijo por semana: $ pesos.Conforma a la siguiente tarifa:
El pago de este salario o sueldo se hará en M.N. del puño corriente, los días viernes de cada semana y en las oficinas.
10. El salario se pagara directamente al trabajador. Solo en los casos en que este imposibilitado para efectuar personalmente el cobro, el pago se hara a la persona que designe como apoderado mediante carta poder suscrita por dos testigos.
11. Elsalario se pagara en efectivo debera pagarse en moneda en curso, no siendo permitido en mercancia o vales u otro signo representativo con el que se pretenda sustituir la moneda.
12. Los plazos para el pago de salario nunca podrá ser mayores de una semana para las personas que desempeñan un trabajo material, Articulo 88 LFT.
13. Los trabajadores dispondrán libremente de su salario.
14. Eltrabajador se obliga a firmar y otorgar en los días de pago de salario, un recibo a favor de la empresa por la cantidad del sueldo, prestaciones y tiempo extra devengados por el periodo que corresponda.
15. Los descuentos de los salarios de los trabjadors, estan prohibidos salvo en los casos y con los requisisitos siguientes:
Pago de deudas contraidas con el patron
Pago de la renta no podra exceder el...