Contrato

CONTRATO DE TRABAJO

INGENIERIA Y CONSTRUCCION
I G S LTDA


Nº 286


En Santo Domingo al, 18 de junio de 2012 , entre Don : JAIME SILVA CALONGE Rut: 8.526.083-9 ,
de ProfesionIngeniero Civil en representación de ING. Y CONSTRUCCION IGS LTDA RUT: 79.960.790-5
Sociedad Comercial , ambos domiciliados en Padre Mariano 272 Of 302 Providencia Santiago , en adelante
denominado también indistintamente el Empleador o la Empresa, por una parte . Y por la otra ,Don:
HERNANDEZ CASTRO VICTOR LUISNacionalidad CHILENA , nacido el 19 de junio de 1976
Estado Civil SOLTERO Cedula de Identidad N° 14.331.097 - 3 de profesión CARPINTERO
domiciliado en PASAJE LIRCAY 1942 SANTIAGO SAN RAMON
afiliado a AFP HABITAT y Régimen de Salud FONASA
, en adelante, se ha convenido el siguiente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, para cuyo efecto
laspartes convienen denominarse respectivamente EMPLEADOR Y TRABAJADOR.
PRIMERO : La Empresa contrata los servicios personales del Trabajador , a fin que se desempeñe en las
labores de CARPINTERO ,en la faena denominada MANZANA S EDIFICIO 2
UBICADO EN CONDOMINIO LAS BRISAS DE SANTO DOMINGO
SEGUNDO : El trabajo sedesarrollara en las obras de ING Y CONSTRUCCION IGS LIMITADA
, en la ciudad de San Antonio , sin perjuicio de la facultad del empleador para trasladar por causa
justificada al trabajador a cualquier obra que tenga en ejecución dentro de la ciudad , sin que ello importe
menoscabo para el trabajador.TERCERO: El trabajador , declarara conocer y aceptar las labores materiales que le indique el empleador en esta
obra transitoria y se compromete a ejecutarlas ,en una jornada de trabajo distribuida de la siguiente manera
45 hrs semanales de Lunes a Viernes con el siguiente horario de trabajo
Mañana de 08:00 a 13:00 Tarde de 14:00 a18:00 hrs
con una hora de colación , la que no se considera laborada para ningún efecto legal

CUARTO : El empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador con un sueldo base mensual de
$ 182.000 CIENTO OCHENTA Y DOS MIL PESOS

También junto con el sueldo sepagará Anticipo de Gratificación Legal, de acuerdo a articulo Nº50 del
Código del trabajo.
El pago de la remuneración convenida se hará por tarjeta del Banco Security , por días efectivamente trabajados
y por mensualidad vencida, de acuerdo al calendario de pago, en las oficinas del Empleador con posterioridad a laterminación de la jornada de trabajo.
Del monto de sus remuneraciones , el empleador efectuará los descuentos que determinen las leyes , los que corres-
pondan a tiempos no trabajados ,inasistencias ,atrasos o, permisos ,así como los correspondientes a anticipos que
se hayan podido conceder al trabajador.
Por esteinstrumento las partes convienen expresamente que conforme a lo establecido en el artículo 32 del Código
del trabajo, el trabajador da su consentimiento para laborar hasta dos horas extraordinarias por día al ser
requerido por el empleador ,tomando en consideración las necesidades técnicas de funcionamiento y avance de obra.
Este acuerdo...