Contrato

Contrato de Trabajo
En Santiago, a 8 de mayo de 2014 entre la razón social EXPEDIA S.A, R.U.T 96.789.423-9, representado(a) legalmente por don(a) Maximiliano Antonio López Rivas, cédula deidentidad 8.470.534-6, ambos con domicilio en Miguel Claro N°3015 comuna de Providencia, en adelante el "Empleador" y don(a) Catalina Roxana Segovia Araya de nacionalidad Chilena, nacido el 7 de Agosto de1997, domiciliado en Pbl. Las Rosas s/n Kl 1220, comuna de Curacavi, RUT 19.782.301-1, proveniente de Santiago, en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo:PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como Servicio administrativo u otro trabajo o función similar, que tenga directa relación con el cargo ya indicado, en elDepartamento (Sección) Administración, ubicado en Av. Vicuña Maquena #721 , comuna de Melipilla, pudiendo ser trasladado a otro Departamento o Sección de la Oficina Principal o de cualquiera de las Agenciasdel Empleador, a condición que se trate de labores similares, en la misma ciudad, y sin que ello importe menoscabo para el trabajador, todo ello sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.SEGUNDO: JORNADA DE TRABAJO
El trabajador cumplirá una jornada semanal ordinaria de 30 horas, de acuerdo a la siguiente distribución diaria: lunes a viernes, de 10:00 a 16:00 horas. La jornada detrabajo será interrumpida con un descanso de 60 minutos, entre las 13:00 y las 14:00 horas, destinados a la colación, tiempo que será de cargo del Trabajador

TERCERO: Cuando por necesidades defuncionamiento de la Empresa, sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego se obligará a cumplir el horario que al efecto determine la Empleadora, dentro de loslímites legales. Dicho acuerdo constará por escrito y se firmará por ambas partes, previamente a la realización del trabajo.
A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al Empleado trabajar...