CONTRATO

C O N T R A T O I N D I V I D U A L D E T R A B A J O
POR EL PRESENTE DOCUMENTO CELEBRAN, POR UNA PARTE, EL SEÑOR XXXXXXXXXX, PROPIETARIO DE “XXXXXXXXXXX” MAS ADELANTE DENOMINADO “EL EMPLEADOR”UBICADO S/ LAS CALLES XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX DEL BARRIO FATIMA DE PUERTO XXXXXXXXXXXXXXX, Y POR LA OTRA, LA SEÑORA xxxxxxxxxxxxxx CON C.I. NRO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX DE NACIONALIDAD PARAGUAYA, ESTADOCIVIL SOLTERA, DOMICILIADA EN EL BARRIO SANTO DOMINGO DE ESTA CIUDAD Y PARA ESTOS EFECTOS DENOMINADO LA TRABAJADORA EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, EL CUAL SE REGIRÁ BAJO LAS SIGUIENTESCONDICIONES Y APARTADOS QUE A CONTINUACIÓN SE DETALLAN:-----------------------------------------------------------
PRIMERA: El empleador contrata a la trabajadora y esta se obliga a efectuar y aprestar sus servicios de RECEPCIONISTA y labores anexas y complementarias del mismo, y a poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo propias del oficio mencionado, de conformidadcon las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador.------------------------------------
SEGUNDA: El empleador pagará a la trabajadora por la prestación de sus servicios el salario básicoestablecido por la legislación laboral paraguaya, que se incrementará de acuerdo a la política remunerativa. El pago del salario se hará del 1 al 5 de cada mes. Si la misma fuese domingo se hará el pagoen el siguiente día hábil. El empleador expedirá un recibo en cada oportunidad de pago del sueldo en el cual se dejará constancia de que el trabajador ha recibido el importe correspondiente al mes desu cobro. Al recibir su pago, el trabajador firmará e imprimirá su huella digital del pulgar derecho como comprobante. ------------------------------------------
TERCERA: Se establece un periodo deprueba de 2 meses que tendrá por objeto respecto del empleador apreciar las aptitudes de la trabajadora y, de parte de esta, verificar la conveniencia de las condiciones de trabajo. ---------------...