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Páginas: 4 (953 palabras) Publicado: 20 de agosto de 2014
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO

Nombre del empleador: IPS LOS ANGELES
NIT: 837.000.708 – 2
Representante Legal: YOLANDA ZUÑIGA QUIÑONES
Cedula de ciudadanía:59.665.046 de Tumaco
Nombre del Empleador(a): JULIAN ANDRES OLIVA ZAMBRANO
Identificada con cedula No.: 98.429.370 de Tumaco
Cargo a desempeñar: CONDUCTOR DE AMBULANCIA
Salario: ($1.391.310)Auxilio de Transporte: ($72.000)
Subsidio de alimentación: ($11.093) diarios
Plazo: (02) meses y (10) días comprendiendo entre el (08) de Abril de 2014 a (08) de Julio de 2014.
Entre el empleadory trabajador, ambos mayores de edad, identificados como ya se anoto, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO FIJO, regido por las siguientes clausulas:
PRIMERA: Lugar. El trabajador desarrollarasus funciones en las dependencias o el lugar que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar del trabajo, que signifique cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo.SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata al trabajador para desempeñarse como CONDUCTOR DE AMBULANCIA ejecutando las siguientes funciones como: 1.) Traslado de pacientes. 2.) Velar por elfuncionamiento adecuado del vehículo y brindarle oportunamente el mantenimiento requerido. 3.) Responder por el uso y buen manejo de los vehículos asignados con sus accesorios, repuestos y suministros. 4.)Realizar labores de aseo y mantenimiento como de las pequeñas reparaciones a que haya lugar. 5.) Controlar e informar sobre el consumo de combustible. 6.) Elaborar historias medicas de los pacientes. 7.)Llegar hasta los lugares donde se determine recoger los pacientes de igual manera hasta su lugar de remisión. 8.) Participar en las campañas de salud que determine la IPS.
9. Administrar y velar porla correcta utilización de los recursos del servicio medico. 10.) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. 11.) Mantener en orden...
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