Contrato

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INCREMENTO DE ACTIVIDAD

SUJETO AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE LA MICROEMPRESA DE LA LEY Nº 28015

Conste por el presente documento El “CONTRATO DETRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR EL INCREMENTO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normascomplementarias, de una parte INDUSTRIA ARVA S.A.C, con RUC. Nº 20522008576 y domicilio real en Jr. Carabaya Nº 926-Lima, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte,CESAR MARIANO DELGADOVILLENA; con DNI. Nº42547945, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa cuya actividad es la Elaboración yventa de Productos de panadería y pastelería.
El Empleador se encuentra inscrito en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) con el Nº 0000108478-2009. Desde el 31-07-2009.por lo que apartir de esa fecha goza de los beneficios que le confiere el TUO de la Ley Promoción de la competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del acceso al empleo decente, Ley deMYPE (D.S. Nº 007-2008-TR), concordante con su reglamento (D.S.008-2008-TR).

SEGUNDO: Por la presente suscripción del contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para quedesempeñe su función de CAJA-COUNTER debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartanpor necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración y dirección de la empresa, de conformidad con el Art. 57ª del texto único ordenado de la Ley de Productividad yCompetitividad laboral, aprobado por decreto supremo Nº 003-97-TR.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de UN (01) MES, y tiene vigencia desde el 01 DE OCTUBRE DE 2012, fecha en que debe...