Contrato

1. ¿Cuáles son las maneras a través de las cuáles se fija el salario?, según la Ley Federal del Trabajo
R=puede fijarse por unidad d tiempo, por unidad de obra, por comisión aprecio alzado o decualquier otra manera.
2. Según la Ley Federal del Trabajo, ¿cuáles son algunos de los elementos que integran el salario?
R=El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria,gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
3. Según la LeyFederal del Trabajo, ¿existen diferencias en cuanto a los derechos y obligaciones de hombres y mujeres en el trabajo?
R= las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tiene las mismas obligaciones que delos hombres, las únicas modalidades, que se consignan, como propósito es la protección de la maternidad


4. Según la ley del trabajo, la siguiente definición “todo estado patológicoderivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios“, corresponde a:
R=Riesgos de trabajo del“Articulo 475”
5. La adquisición de un crédito de INFONAVIT, sirve para:
R= Comprar una casa nueva o usada, remodelar o ampliar la que ya tienes, construir una casa en un terreno propiedad delbeneficiario

6. ¿Obligación de quién es inscribir a los trabajadores en el INFONAVIT?
R=Es del Patrón

7. ¿De quién es la obligación de pagar las aportaciones de los trabajadores alINFONAVIT?
R= Es del Patrón


8. ¿A qué artículo constitucional atiende el ejercicio de las profesiones?
R= ARTICULO 5o

9. ¿Todas las actividades profesionales necesitan título y cédulapara su ejercicio?
R= .- Para el ejercicio de una o varias especialidades, se requiere autorización de la Dirección General de Profesiones, debiendo comprobarse previamente: 1.- Haber obtenido título...