contrato

DEFINICION DE CONTRATO:
El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos o más, personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud delmismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra,si el contrato es unilateral. Es el contrato, en suma, un acuerdo de voluntades que genera «derechos y obligaciones relativos», es decir, sólo para las partes contratantes y sus causahabientes. Pero,además del acuerdo de voluntades, algunos contratos exigen, para su perfección, otros hechos o actos de alcance jurídico, tales como efectuar una determinada entrega (contratos reales), o exigen serformalizados en documento especial (contratos formales), de modo que, en esos casos especiales, no basta con la sola voluntad. De todos modos, el contrato, en general, tiene una connotaciónpatrimonial, incluso parcialmente en aquellos celebrados en el marco del derecho de familia, y es parte de la categoría más amplia de los negocios jurídicos. Es función elemental del contrato originar efectosjurídicos (es decir, obligaciones exigibles), de modo que a aquella relación de sujetos que no derive en efectos jurídicos no se le puede atribuir cualidad contractual.








IMPORTANCIA DELCONTRATO.
El contrato es el único documento legar que te permite a ti, tener la seguridad de que el empleador te pagara las horas correspondientes de tu trabajo, te dará prevención de salud y noabusara de tus esfuerzos.
Cuando una persona no trabaja con contrato tiene muchas desventajas, por ejemplo, el empleador puede decidir de un día a otra, despedirte y no pagarte nada, tu cuando vas ahacer la denuncia, ellos te pedirán algo que acredite que estás trabajando con él, si no lo tienes, lamentablemente no podrás apelar a nada, y el empleador se saldrá con las suyas. También el contrato...