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Páginas: 4 (862 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2014
CONTRATO EVENTUAL DE TRABAJO
En la ciudad de Santa Rosa, a los 2 días del mes de septiembre del año 2014, comparecen, por una parte Hacienda Santa Mónica debidamente representada por María delCarmen Encalada de Córdova portador de la cédula de ciudadanía N° 0706437332 en calidad de EMPLEADOR; y por otra parte, el/la señor(a/ita) Cristhian Enrique Briones Torres, portador de la cédula deciudadanía N°0701084523 en calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Machala y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrareste CONTRATO EVENTUAL con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se los denominará conjuntamente como “Partes” eindividualmente como “Parte”.
PRIMERA: ANTECEDENTES.-
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicioslaborales de un maquinista
Con el fin de remplazo de personal por motivo de enfermedad, el empleador requiere de la contratación eventual de un maquinista, para sus instalaciones ubicadas en la ciudad desanta rosa en la vía corralitos parroquia el retiro.
SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.-
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al TRABAJADOR en calidad de maquinista.Revisados los antecedentes de Cristhian Enrique Briones Torres, éste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores ypor lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.
TERCERA: JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO.-
EL TRABAJADOR cumplirá suslabores en la jornada ordinaria máxima, establecida en el artículo 47 del Código de Trabajo, de lunes a viernes en el horario de de 8:00 am a 17:00 pm, con descanso de de una hora para el almuerzo...
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