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CONTRATO N° 0007-2013
CONTRATO DE GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
En la ciudad de Huancayo, al primer día del mes de mayo del año 2013, celebran de una parte la EMPRESA J&J DIAZ, con R.U.C. N° 10438490189, Prestadora de Servicios de Transporte Terrestre y Otros, con domicilio en el Jr. Manuel fuentes N° 248 del distrito de ElTambo, provincia de Huancayo, departamento de Junín, debidamente representado por el señor JOSÉ EDUARDO QUEVEDO DIAZ, identificado con DNI N° 43849018, en adelante “EL EMPLEADOR”, y de la otra parte, don HECTOR FERNANDO PUENTE GARCIA, identificado con DNI N° 80038239, con RUC N° 10800382390, con domicilio en el Jr. Alejandro O´Deustua Nro. 1131, del distrito de El Tambo provincia de Huancayodepartamento de Junín, en adelante “EL TRABAJADOR”; por la presente se conviene un contrato de trabajo cuyas cláusulas son las siguientes: -------------------
PRIMERO.- DE LA NATURALEZA DE LOS SERVICIOS. EL TRABAJADOR se obliga a desempeñar las funciones de Gerente de Administración y Finanzas, de acuerdo a las instrucciones que al efecto sean impartidas por EL EMPLEADOR. En especial deberáocuparse de elaborar el presupuesto general de la empresa, controlar los flujos financieros, determinar la asignación de los recursos, decidir las adquisiciones, todo ello, en concordancia con las políticas generales de la empresa. El trabajador queda obligado a cumplir leal y correctamente con todos los deberes que le imponga este instrumento o aquéllos que se deriven de las funciones y cargo,debiendo ejecutar las instrucciones que le confieran sus superiores. Del mismo modo el trabajador se obliga a desempeñar en forma eficaz, las funciones y el cargo para el cual ha sido contratado, empleando para ello la mayor diligencia y dedicación. ------------------------------------------------------------
SEGUNDO.- DEL LUGAR O CIUDAD EN QUE HAN DE PRESTARSE LOS SERVICIOS. Los servicios seránprestados en las oficinas del empleador ubicadas en el Jr. Manuel Fuentes N° 248 del distrito de El Tambo provincia de Huancayo departamento de Junín. Sin perjuicio de lo anterior, EL EMPLEADOR podrá, en uso de sus atribuciones legales, disponer el traslado a otras oficinas ubicadas en la misma ciudad. ---------------------------------------------------------------------

TERCERO.- DEL MONTO, FORMAY PERÍODO DE PAGO DE LAS REMUNERACIONES. EL TRABAJADOR tendrá derecho a percibir la siguiente prestación a Título de Remuneración: Sueldo mensual ascendente a S/. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos 00/100 Nuevos Soles). Las remuneraciones se pagarán por períodos mensuales vencidos, el último día hábil de cada mes. De la suma anterior se deducirán los impuestos que las graven, los pagos de lasobligaciones sociales y otras pertinentes, en conformidad a lo establecido en los dispositivos en materia laboral. ----------------------------------------------------------------------------------------

CUARTO.- DE OTRAS PRESTACIONES. EL EMPLEADOR se compromete a entregar al trabajador las siguientes prestaciones no constitutivas de remuneración: asignaciones de movilización, colación, viáticos yen general, las devoluciones de gastos en que se incurra por causa del trabajo. Cualquiera otra prestación o beneficio, que no sean periódicos, ni ordenados por la ley, ni señalados en este contrato, se entenderán conferidos a título de mera liberalidad, por lo que en ningún caso constituirán un derecho para el trabajador. -----------------

QUINTO.- DE LA DURACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADADE TRABAJO. Las partes dejan constancia que, atendida la naturaleza de las funciones que deberá desempeñar el trabajador, éste se encuentra exceptuado de la limitación de jornada, en conformidad a lo dispuesto en nuestra legislación laboral. ---------------------------------------------------------------------------------------------------

SEXTO.- DEL PLAZO DEL CONTRATO. El presente contrato...