Contrato

CONTRATO POR HORA Y TIEMPO LIMITADO

Nosotros, DAVID ARMANDO PALMA GORDILLO, mayor de edad, soltero, de nacionalidad Ecuatoriano, con pasaporte número1715786230 y con domicilio en Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, actuando en representación de la empresa CONCESIONARIA VIAL DE HONDURAS S.A. DE C.V., en quien en lo sucesivo y para los efectos del presente contrato se denominara ELEMPLEADOR y MELISSA ALEJANDRA CARDONA MUÑOZ, mayor de edad, soltera, de nacionalidad hondureña, con tarjeta de identidad número 0801-1993-16085 y con domicilio en la Colonia 28 de Marzo, sector 10, casa número 4, de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central con número telefónico 2257-1922, quien en lo sucesivo y para los efectos del presente contrato se denominara LA TRABAJADORA; hemos convenidoen celebrar como en efecto celebramos, el presente CONTRATO DE TRABAJO POR HORAS Y POR TIEMPO LIMITADO, al amparo del Decreto Legislativo No 230-20120, que contiene el Programa Nacional de Empleo por Horas, que se regirá por las clausulas y estipulaciones siguientes:

CLAUSULA PRIMERA: Por el presente contrato: LA TRABAJADORA se obliga a prestar sus servicios a EL EMPLEADOR, desempeñando el cargode Aseadora, el cual deberá de realizar las actividades referentes al aseo de la oficina donde funciona la empresa CONCESIONARIA VIAL DE HONDURAS S.A. DE C.V.

CLAUSULA SEGUNDA: El presente contrato es: Por tiempo limitado.

CLAUSULA TERCERA: El presente contrato tendrá una duración limitada contado a partir del día trece (01) de Enero del año dos mil trece (2013) al día trece (31) deDiciembre del año dos mil trece (2013) dando inicio la relación laboral en esa fecha.

CLAUSULA CUARTA: LA TRABAJADORA se obliga a prestar sus servicios en establecimiento comercial identificado bajo el nombre de CONCESIONARIA VIAL HONDURAS S.A. DE C.V., ubicado en el edificio Torre Alianza de la Ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, la cual es una empresa legalmente constituida bajolas leyes de Honduras, pudiendo desplazarse y/o trasladarse a otros centros de trabajo de la misma empresa en cumplimiento de sus obligaciones, previo notificación de las partes.


CLAUSULA QUINTA: LA TRABAJADORA prestara sus servicios durante la jornada diurna; La que iniciara a las 8.00 am y terminara a las 12:00 pm de lunes a viernes.

CLAUSULA SEXTA: En Contraprestación a los serviciode LA TRABAJADORA, el EMPLEADOR se obliga a pagarle en concepto de salario base la cantidad de CUARENTA Y UN LEMPIRAS CON 66/100 CENTAVOS (L. 41.66) la hora, el cual será pagado cada mes laborado. La Jornada de trabajo es de cuatro horas diarias, trabajando un total de 20 horas por semana, lo que sería un total de 80 horas al mes según la jornada de trabajo pactada en este contrato.

CLAUSULASEPTIMA: EL EMPLEADOR se obliga a facilitar a LA TRABAJADORA, los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley tengan los trabajadores del centro de trabajo, contratados por tiempo indefinido o permanente.


CLAUSULA OCTAVA: EL EMPLEADOR conviene en pagar al LA TRABAJADORA el salario base, más una compensación no habitual, equivalente alveinte por ciento (20%) sobre el salario base, dicha compensación equivale al pago de vacaciones, decimotercero y decimocuarto mes de salario. Esta compensación no habitual será pagada en la misma fecha, frecuencia y modalidad en que se pague el salario base y la misma no constituye salario, debiendo pagar por hora trabajada la cantidad de CINCUENTA LEMPIRAS (L. 50.00) por hora, lo cual equivale a L.200.00 lempiras diarios.

CLAUSULA NOVENA: Además de los derechos que se establecen en las clausulas anteriores y de los que se desprenden del Programa Nacional de Empleo por Horas, las partes convienen en que le LA TRABAJADORA tendrá derecho:

a) A la remuneración ordinaria por los servicios prestados.
b) A la compensación no habitual, salvo las excepciones establecidas por la ley;
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