contrato

CLÁUSULA I. DEFINICIONES

Los términos, palabras y frases, que se indican a continuación se definen tal y como deben entenderse o ser usadas en esta póliza:

1. Asegurado
Es toda persona protegida por esta póliza, quien es únicamente el titular del préstamo.


2. Beneficio Mensual
Es el pago de la cuota nivelada mensual del crédito.

3. Contratante
Es una entidad legalmenteconstituida que contrata esta Póliza en representación del grupo asegurable y que es responsable ante el mismo de todo lo relacionado con este contrato.

4. Desempleado
Es toda aquella persona que se encuentra sin trabajo.

Si es un empleado copropietario de la Empresa para la cual labora, además de cumplir la condición anterior, su compañía debe estar en proceso de liquidación por la demanda dealguna persona, que no sea a su vez copropietario de la empresa.

5. Despedido
Es la persona que ha estado empleada y su empleo termina por causas totalmente fuera de su control.

6. Empleado
Es la persona que tiene empleo permanente y el patrono está realizando los pagos pertinentes por impuestos y cuotas a la Caja Costarricense del Seguro Social.

7. Empleado bajo contrato
Es la personaque está empleada bajo un contrato de plazo fijo por al menos 12 semanas, y ha estado continuamente empleada con el mismo patrono por al menos dos años, y está realizando los pagos pertinentes por impuestos y cuotas a la Caja Costarricense del Seguro Social.


8. Empleado copropietario
Es un empleado que es dueño de más del 10% de la empresa y que está realizando los pagos pertinentes porimpuestos y cuotas a la Caja Costarricense del Seguro Social.

9. Empleo permanente
Es cuando el trabajo no tiene una fecha fija de término, excepto por la fecha normal de jubilación.

10. Empleo Temporal
Es cuando el trabajo es por al menos una semana y no más de seis meses.

11. Fecha de inicio de Cobertura
Es la fecha en que se cobra la primera prima y en la cual el seguro inicia.

12.Grupo Asegurable
Es el conjunto de personas unidas por un vínculo o interés común, constituido previa e independientemente a la contratación de esta póliza.

13. Incapacidad Temporal
Es cuando un accidente o enfermedad no le permite a la persona desempeñar todas las labores propias de su ocupación por algún tiempo y se encuentra recluido por indicación médica en un sanatorio u hospital, o en sudomicilio y no está realizando cualquier otro trabajo por salario o cualquier otra indemnización.

14. Incapacidad Total y Permanente
Es la producida como consecuencia de accidente o enfermedad, en la cual el Asegurado queda inhabilitado permanentemente, para desempeñar cualquier ocupación o trabajo por el cual pudiere percibir alguna remuneración o pago.

15. Período de Cobertura
Es elperíodo comprendido entre el inicio de la cobertura y la fecha final por la cual ha pagado la prima correspondiente.

16. Período del Reclamo
Es el período de tiempo durante el cual el asegurado está desempleado y recibiendo el beneficio mensual bajo este seguro.



17. Prima
Es el monto mensual que debe pagarse para obtener la cobertura.


CLÁUSULA II. COBERTURA

1. Este seguro leprotege como trabajador en caso de quedar desempleado por alguna causa ajena a su voluntad, otorgándole soporte económico para el pago de la cuota mensual nivelada del crédito.

2. La cobertura de Desempleo bajo este Contrato de seguro dependerá de la condición de empleo:

a. Empleado permanente:
El Instituto lo cubrirá si es Despedido.

b. Empleado copropietario:
El Instituto lo cubrirá siel negocio deja de operar.

c. Empleado bajo contrato:

i. Si ha estado trabajando bajo un contrato temporal de plazo fijo con el mismo patrono, por más de dos años consecutivos, el Instituto lo cubrirá si el Asegurado es despedido durante el plazo de su contrato.
ii. Si ha estado trabajando bajo un contrato temporal de plazo fijo con el mismo patrono, por menos de dos años consecutivos,...