contrato

CONTRATOS INDIVIDUALES

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR TIEMPO INDETERMINADO
En la ciudad de _______________ a_________ de_________
de____________.
Los
que
suscribimos
el
presente,
a
saber
_________________________________
representada por el señor____________________________________como patrón,
quien en el curso del presente contrato se denominará el patrón, y por la otra, elseñor por su propio derecho, como trabajador, quien en adelante se denominará el
trabajador, hacemos constar que hemos convenido celebrar un contrato individual
de trabajo, bajo las siguientes:
CLÁUSULAS
Primera. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el
señor__________________declara que su representada es una sociedad
mexicana, dedicada a _____________________y condomicilio en____________de
esta ciudad; y acredita su personalidad con_______________________El
trabajador
declara
llamarse_________________edad
_____________nacionalidad_____________;estado
civil:__________y
con
domicilio en_____________________.
Segunda. El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales
a___________________________________________subordinado jurídicamente altrabajo
patrón,____________consistentes en_______________________ Este
deberá ejecutarlo con esmero y eficiencia. Queda expresamente convenido que
acatará en el desempeño de su trabajo todas las disposiciones del Reglamento
Interior de Trabajo, todas las órdenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón,
y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables.
Tercera. El trabajadordeberá ejecutar su trabajo en las oficinas (o talleres)
del patrón y en cualquier lugar de esta ciudad, donde el patrón desempeñe
actividades.
Cuarta. Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.
Quinta. El trabajador percibirá, por la prestación de los servicios a que se
refiere este contrato, un salario de $__________________(______________)pesos
diarios, al cual se aplicará la parteproporcional correspondiente al descanso
semanal, conforme a lo dispuesto en el articulo 72 de la Ley Federal del Trabajo. El
salario se le cubrirá los _________________________de cada semana laboral

vencida, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, estando obligado el
trabajador a firmar las constancias de pago respectivas, teniendo en cuenta lo
dispuesto en los artículos108 y 109 de la Ley Laboral.
Sexta. La duración de la jornada será de____________________horas
diarias, de lunes a_________________con el consiguiente horario: (Se especifica
día y hora).
Séptima. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada
de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán
como extraordinarios y se pagarán a razón de cientopor ciento más del salario
establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrán exceder
de tres horas diarias ni de tres veces en una semana; en la inteligencia de que el
trabajador no está autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que haya
orden expresa, y por escrito del representante del patrón.
Octava. E trabajador está obligado a checar su tarjeta o afirmar las listas de
asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de ese
requisito indicará la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.
Novena. Por cada_______________________días de trabajo, tendrá el
trabajador un descanso semanal de $_________________________con pago de
salario íntegro, conviniéndose en que dicho descanso lodisfrutará
el________________de cada semana. También disfrutará de descanso, con pago
de salario íntegro, los días señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del
Trabajo, a saber; el l0 de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, l0 de mayo, 16 de
septiembre, 20 de noviembre, 25 de diciembre y el 10 de diciembre de cada
seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal....