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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA BLACK & WHITE CLUB S. de R.L. de C.V. REPRESENTADA POR LIC. LUIS FELIPE GARZA RODRÍGUEZ CON DOMICILIO EN AV. MADERO #1703 SUR, CASI ESQUINA CON FÉLIX U. GÓMEZ, COLONIA CENTRO, MONTERREY, NUEVO LEÓN, MÉXICO POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO SINDICATO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS YDE COMERCIO (STAC), REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL LIC. RICARDO EDUARDO GARZA RODRÍGUEZ CON DOMICILIO EN AV. MADERO #1701 SUR, CASI ESQUINA CON FÉLIX U. GÓMEZ, COLONIA CENTRO, MONTERREY, NUEVO LEÓN, MÉXICO AL TENOR LAS SIGUIENTES:

CLAUSULAS

PRIMERA.- El Sr. LUIS FELIPE GARZA RODRÍGUEZ acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada BLACK & WHITE CLUB S. deR.L. de C.V. para suscribir este ___CONTRATO________________ en el Instrumento Notarial No. __40____, Volumen __III_____Contrato en el pasado ante la Fe del Notario Público No. _10__de _MTY______con fecha _20/07/214_______, y declara que su representada es una Sociedad Mexicana dedicada a ALIMENTOS
SEGUNDA.- EL SINDICATO (STAC) está representado de acuerdo a sus estatutos por el Secretario GeneralRICARDO EDUARDO GARZA RODRÍGUEZ, quien suscribe este Contrato y declaran que dicha agrupación esta legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje _45_ con el número de Registro __23____.

TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este Contrato, en términos de lo que establece cl Capítulo II del Título XIV de la LeyFederal del Trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo en el contenido de este Contrato por economía procesal, al referirse a la Empresa denominada BLACK & WHITE CLUB S. de R.L. de C.V. únicamente sea con la frase ''LA EMPRESA'', y se mencionará al Sindicato (STAC) con las palabras ''EL SINDICATO'', asimismo para hacer alusión a la Ley Federal del Trabajo, se empleará únicamente el término ''LALEY'', a los firmantes como ''LAS PARTES'' y al presente documento como ''EL CONTRATO''.

CUARTA.- ''LA EMPRESA'' reconoce que ''EL SINDICATO'' mencionado representa el interés profesional de los Trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y a tal efecto ''EL SINDICATO'' nombrará un Delegado que será trabajador de''LA EMPRESA'' y un sub-delegado en los mismos términos quienes se ajustarán en todo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo del Sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los Estatutos. El Sindicato reconoce a su vez que la Dirección y Administración de ''LA EMPRESA'' corresponde exclusivamente a la misma.

QUINTA.- En ''EL CONTRATO'' se estipulan los derechos y obligacionesde ''LAS PARTES'' y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero - patronales reconociendo ''LA EMPRESA'' a EL SINDICATO'' como el único Titular y Administrador del Contrato Colectivo de Trabajo y obligándose a tratar directamente con el Comité Ejecutivo del Sindicato y Delegados del mismo todo aquello que concierna a su relación laborales. ''LAS PARTES'' se obligan a comunicarsepor escrito el nombre de sus Representantes Legales, en un término no mayor de __días al nombramiento de los mismos.

SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a dar todo género de facilidades a los Delegados Sindicales y a los Trabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para el desempeño de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisión Sindical haya que abandonar sus laborescualquier Trabajador perteneciente a ''EL SINDICATO'', se dará aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''LA EMPRESA''.

SEPTIMA.- ''EL CONTRATO'' se aplica a todos los Trabajadores que presten sus servicios dentro de ''LA EMPRESA'' en cualquiera de sus dependencias, con excepción de sus Empleados de Confianza. 

OCTAVA.- ''LAS PARTES'' convienen en reconocer como Trabajadores de...