Contrato

Páginas: 3 (510 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2015
Contrato: Un contrato es un acuerdo de voluntades que crea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben. El contrato es un tipo de acto jurídico en el que intervienen dos o máspersonas y está destinado a crear derechos y generar obligaciones. Se rige por el principio de autonomía de la voluntad, según el cual, puede contratarse sobre cualquier materia no prohibida. Loscontratos se perfeccionan por el mero consentimiento y las obligaciones que nacen del contrato tienen fuerza de ley entre las partes contratantes.
Existen muchas maneras de realizar un Contrato deejecución de obras. Los tipos más corrientes de contratos de construcción son:
CONTRATO PRECIOS UNITARIOS: El Contrato se basa en el precio de una serie de unidades de obra, de tal manera que no se asegurael volumen de cada unidad, ni siquiera la ejecución de todas las unidades del Contrato. Este tipo de Contrato se debe firmar con un constructor que ofrezca las garantías necesarias; cuando no esposible prever ni siquiera aproximadamente los volúmenes de obra a realizar, y por lo tanto tampoco se puede garantizar el importe total de las obras que se ejecuten.
CONTRATO DE PROYECTO Y CONSTRUCCIÓN: Eneste tipo de Contrato, el Contratista se hace cargo tanto del proyecto, como la construcción de las obras y se realiza la ejecución de los trabajos descritos en un proyecto, que el mismo equipo oalguien por cuenta del Contratista ha redactado. El Contratante otorga la adjudicación a aquella oferta que le resulte más conveniente para satisfacer los objetivos perseguidos con la construcción de laobra.
CONTRATO MODALIDAD SUMA ALZADA: En este tipo de Contrato, el Contratista se compromete a entregar una construcción completamente terminada y en estado de funcionamiento, a cambio de una cantidadfija, repartida en plazos pactados previamente, de acuerdo con el avance de la obra. La oferta del Contratista se basa en un estudio del proyecto suministrado por el Contratante, es decir el...
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